第736章 得不償失

 要知道這幾年來，徐建軍是一點沒浪費機會，只要金融市場上有大的波折，就必定有他興風作浪的身影。 

 雖然以他目前掌握的資金體量，已經不再適合那種冒險性質的放手一搏，但在徐建軍概念裡相對保守的操作，依然能秀的別人頭皮發麻。 

 收益能跑贏銀行長期存款利率，已經算是合格的基金了，但在宏遠投資這裡，徐建軍看不上的穩健投資，都遠超這個標準。 

 這也難怪惹得一些人趨之若鶩，千方百計地想要融入這個無形的圈子內。 

 他們沒辦法接觸到徐建軍，就從能接觸到他的人當中下功夫。 

 這裡面村山榮無疑是最佳人選，可這位玩世不恭的傢伙，對徐建軍瞭解最深，也受益最多，自然不會因為一些人情世故，影響了自己跟徐建軍的關係，所以變得油鹽不進，算是逐漸脫離了紈絝子弟的範疇。 

 此路不通，只能另尋他法，於是善於交際的鈴木智村就成了重點攻略對象。 

 徐建軍本來計劃梳理世嘉遊戲業務的時候，再聯繫鈴木，結果他聞風而至，提前找上門來。 

 這讓周旋於夏目雅子跟樋口可南子之間，沉溺在溫柔鄉之中的徐建軍有些不爽。 

 “你小子消息倒是靈通，我還說休整幾天再找你呢，什麼事兒這麼急？” 

 “還不是因為您把世嘉阿美那邊的業務給盤活，街機的暢銷已經勢成必然，作為關聯公司，這邊竟然到現在還沒有拿到優先供貨權，我們的一些下游經銷商已經鬧到辦公場所了，中山隼雄現在焦頭爛額，被那些人煩的不行。” 

 鈴木智村說起這個情況，臉上幸災樂禍的表情不要太明顯，彷彿看中山隼雄吃癟，他就特別高興一樣。 

 “之前在電話裡不是說過嘛，產能已經拉到頂點了，阿美那邊不宜再加大投入，只能等深市的組裝基地投產，才能緩和這種局面。” 

 小日子曾經引以為傲的成本控制，隨著人力成本的不斷攀升，已經沒有多大優勢可言。 

 他們本國的一些跨國企業，都在著手產業佈局，在人力成本相對較低的區域建立生產基地。 

 不管是出於成本考慮，還是響應國家號召，在特區建生產基地都是最優解。 

 只不過現在遊戲產業相對來說還算是高科技，國內根本沒有完整的產業鏈條，所以只能從最低級的組裝做起。 

 “我當然知道情況，可中山總裁最近有些心理失衡，看誰都不順眼，總喜歡給我安排些不切實際的任務，我找您其實相對於躲清閒呢。” 

 “他畢竟是大家一致推選的總裁，有的時候還是要維護一下權威的，能忍讓就忍讓一下吧。” 

 中山隼雄為什麼心情不好，徐建軍多少能猜到一些原因，當初徐建軍入主世嘉，他雖然不得已接受事實，可也提出條件，那就是把小日子這邊的業務獨立出來，重新進行股權界定。 

 這樣中山隼雄佔的比重會有所提升，加上他經營多年的優勢，還是有一定話語權的。 

 徐建軍自無不可，認可了他的訴求，然後大家就商量出一個都能接受的分配方案，火速跟阿美那邊的業務撇清關係。 

 中山隼雄本身的意思，是避免受阿美業務的拖累，輕裝上陣，可以迅速扭轉局勢。 

 但他說什麼也不會想到，徐建軍真的有化腐朽為神奇的能力，只用了一款產品就扭虧為盈，徹底走出雅達利大崩潰造成的遊戲業泥潭。 

 世嘉那款sg-1000，徐建軍雖然也提出了優化建議，更是做主開發了導致機器熱賣的遊戲，但中山隼雄覺得那是他們厚積薄發，共同努力才有的結果。 

 徐建軍這位新老闆，只不過是恰逢其會，僥倖站在了巨人的肩膀上，才有瞭如今讓人讚譽的成績。 

 可事態的發展卻那麼的出人意料，正當中山隼雄沉浸在家用遊戲機帶來的成功，飄飄欲仙之時，遠在阿美的街機引爆東亞市場，在港島和灣灣取得了受到了前所未有的追捧。 

 如果一次是意外，兩次都成功，那無論他怎麼暗戳戳的詆譭，都無法掩蓋這位徐老闆身上的光芒。 

 中山隼雄已經發現，世嘉不管是營銷系統，還是生產工廠，都在潛移默化受到這些信息的影響，徐建軍這個老闆，已經在不知不覺中樹立了威信。