第670章 趨炎附勢

 本來孫德才和丁勇跟徐建軍聊起這個，就是相信他的見識，想聽他指教幾句，因為以往的經驗，徐老闆對事物的看法，高他們幾個層次，遠他們一大截的距離，都是經過實際驗證的。 

 這個時候終於得到想要的答案，自然是高興的很。 

 “建軍你為什麼對那版郵票看好啊？” 

 “猴票的設計者是美院一個老師，那位的畫作我也有接觸，絕對稱得上大師級別，再加上印刷數量有限，物以稀為貴，有一定的收藏價值。” 

 徐建軍總不能說未來

猴票值錢幾乎是全國人家喻戶曉的事實，可是有不少版本的財富神話流傳下來。 

 他不打算費勁巴拉地收割窮的叮噹響的國內市民，他的興趣在港島，在東京，在阿美利卡，在這種小池子裡攪合，實在是有失身份。 

 隨口指點一下身邊人，至於他們能不能全信自己話，能不能守住誘惑，一直保存下去，那就不是徐建軍關心的了。 

 從秀水街離開，讓小崔直接開車前往酒店的工地。 

 之前在單位的時候，他還需要隱藏身份避嫌，如今無官一身輕，就沒有必要遮遮掩掩了，關注一下進度，還是有必要的。 

 畢竟他把徐建民都扔進來了，還有他大姑家那個表侄子，現在都已經開始崗前培訓了，沒有精力的時候可以不管不顧，丟給李凱文全權負責。 

 現在他閒的下來了，依然置之不理，那就說不過去了。 

 馭人之道，講究洞察人性，明白人是怎麼回事，知道人家跟著你到底為的是什麼，讓他在為你鞍前馬後的同時，得到他認為該得的利益，就是施恩。 

 而且這個過程也很有講究，不能一下子給足了，要一步步的來，讓底下幹活的有所期盼，這樣他們才會心甘情願為你出力。 

 但光有恩肯定不夠，恩威並施才能達到約束的效果，賞罰分明才能讓人信服。 

 關鍵這個度也要把握好，寬嚴相濟。 

 威懾既不能經常使用，用的過於頻繁，會讓人產生怨懟之意；也不能久之不用，那樣會讓人產生懈怠之心。 

 徐建軍如今掌握那麼龐大的財富，遠程操控也能做到如臂使指，必然是下過功夫的。 

 不然忙乎了那麼長時間，為他人做嫁衣，他豈不是虧死。 

 在車上的時候，徐建軍還在想著宏偉藍圖，高屋建瓴。 

 結果到工地的時候，連大門那一關都沒進的去，被人攔住了。 

 沒辦法只有下車說明情況，但令他沒想到的是，政府那邊的現場負責人，客客氣氣地把他給拒之門外了。 

 “徐科長，我聽說您單位的工作辭了，那樣的話，這個項目跟您就沒什麼關係了，我接到上級要求，閒雜人等禁止入內，畢竟現在正趕工期，安全方面沒保障，出點什麼事兒我不好交差。” 

 如果對方只是以安全理由拒絕進入，徐建軍也不會介意，畢竟人家職責所在，他也不會無理取鬧。 

 但這傢伙張口就提他工作的事兒，擺明的就是故意刁難，算是把他手中的這點權力利用到了極致。 

 “不好意思啊，忘了說明來意了，我現在是以港資人員的身份來檢查一下工程進度，能不能把他們的人叫出來，李凱文在不在？” 

 徐建軍的話讓這位現場負責人聽得直髮笑，嚇唬誰呢，以前你部委的身份擺在那裡，就連陳區長都得給點面子，現在脫離了體制內，誰還拿你當盤菜。 

 “不好意思啊，人家李總這會兒正忙著做崗前培訓，為明年開業做準備呢，哪有空閒往這邊跑。” 

 徐建軍本來是很不屑於跟一些人一般見識的，對於那些微服私訪，明察秋毫的戲碼也沒什麼好感，但今天是實在是被氣到了。 

 本來你好好說話，正常溝通，說出自己的原則，徐建軍也能理解，但眼前這位不管是不屑一顧的神情，還是咄咄逼人的氣勢，都能把人理智快速消耗光。 

 徐建軍沒有自取其辱，繼續跟這個傢伙糾纏，而是迅速回到車內。