第373章 麵點大師

 一個事必躬親的老闆，不是好老闆。 

 事無鉅細，你都要過問一下，會搞的下面做事的失去突破創新的勇氣，變得得過且過，不求有功但求無過。 

 那樣這個公司的規模註定只能是家庭小作坊，再把七大姑八大姨招進來，齊活，一個家族式小公司就成型了。 

 但是想要有所作為的人，是不會跟著這樣的老闆混的，不管你有多努力，都沒有跟他躺一張床上，或者血脈相連，更能取得他的信任。 

 不過像徐建軍這樣，長時間不親臨現場，甚至出現自己員工不認識自己的尷尬現象，如果任由此種情況發展下去，也不是什麼好事兒。 

 你人不在這裡可以，但是影響力得隨時隨地覆蓋到位，如今還沒有那種智能手機人手一部，全世界互聯暢通無阻，想要搞遙控指揮那一套，還是得下點功夫。 

 甚至明眼人都能看的出來的拙劣手段，安插親信，徐建軍也不得不為之。 

 不然就任由這幫小日子折騰，指望靠別人職業道德自我約束，那簡直跟作死沒區別。 

 你考驗人性，大概率是求錘得錘，讓人性給你上一節生動無比的錯誤案例分析課。 

 展示自己的影響力，也不是簡單的看看財務報表，收回審批權限，又或者啟用內部審計。 

 徐建軍在這方面有天然的優勢，首先會社的拳頭產品，自己掌握著貨源，這幫人如果給自己玩花活，他有的是招式收拾他們。 

 再個當初他引入鈴木智村這個外來者，拉一個本土有一定實力的合作伙伴是一方面，也有分散陣營的意思。 

 鈴木這個富二代，雖然不是被重點培養的那種根正苗紅的接班人，但徐建軍就是看重他這一點，跟一個趾高氣揚的二代合作，顯得自己低聲下氣，徐建軍還沒有那麼賤。 

 反而是那種在家族不受待見的，他們更懂得審時度勢，也更明白尊重是相互的這個道理。 

 只要你表現的好，對爺爺胃口，帶你裝逼帶你飛，把原先的接班人掀翻在地，那也不是完全沒可能。 

 村山榮這個廢柴，如果要是再有點上進心，不是一門心思撲到音樂上，徐建軍其實是有辦法把他拔起來，取代他那個繡花枕頭哥哥，也不在話下。 

 那個傢伙好像對徐建軍沒什麼好感，有限的去村山家做客的幾次，他都表現出隱隱的敵意，倒是他那個大家閨秀老婆可惜了，一朵鮮花插在牛糞上。 

 當初夏目雅子開著村山老頭硬送給徐建軍的那輛保時捷，還引起了不必要的誤會，就是那位小嫂子，主動幫忙解的圍，所以夏目雅子對她印象特別好。