第四十五章 麻雀雖小

“我平時也忙的很，實在沒時間打掃，”梁先鋒說的時候難道難為情起來。

“得了吧，呵呵，我可沒點你的意思，相比起我來，你已經屬於勤快人了，回頭等我問問他自己的意見，如果他願意的話，留下來也好，以後印刷量再增加的話，就需要換成機器設備了，現在的老古董還沒什麼，要用先進設備的話，沒點技術還真玩不轉，你幫我培養個技術能手，將來自己也輕鬆。”

還有一點徐建軍沒說明，梁先鋒他們也就是課餘時間兼個職，這些天之驕子畢業之後都不愁好單位，將來肯定不可能繼續幹這個，他們可不是後世擴招之後爹不親孃不愛的大學生。

後世流傳一個段子，一個工地找裝卸工，一天給150塊，結果農民工們都不願意幹，而且還友情建議，這個價只能請到大學生，那個包工頭打著儲備幹部的名義招牌，輕輕鬆鬆找到幾個大學生把活給幹了，拿著最低的工資，做著最遠大的夢，這就是後世雙非大學生的真實寫照。

不管是幹什麼事業，人才都是第一要素，徐建軍雖然不知道這個東西他能堅持多久，但既然幹了，還有一堆人靠著這個生活，那他就要給未來打基礎，這是一個企業經營者刻在基因裡的本能反應。

其實就算是這些暫時沒有工作的返鄉知青，如果有正兒八經的工作崗位給他，即便是這裡拿的工資更高一點，他們也是會果斷選擇工作，這是幾十年來人們形成的約定成俗的觀念，短時間內很難有所改變。

個體戶跟盲流差不多，找個媳婦兒都難。也就是八十年代後期，有一大堆國字號企業倒閉，人們才終於明白，沒有真正所謂的鐵飯碗，掙錢才是硬道理。

走一步看一步吧，反正城裡工作可不是那麼容易安排的，特別像小栓子這種，達不到要求。

返鄉知青們多是刺頭，屬於不穩定因素，居委會安排工作也是先緊著他們。