第三千五百七十六章 追捧

 徐賢沒有任何要規勸李夢龍的意思，她的經驗在李夢龍這裡應該也沒有參考價值。

 所以她只要接受李夢龍的情感就好，至於說通過什麼方式嘛，那都是要另外討論的事。

 確定李夢龍不是有意在消遣自己後，徐賢的態度就要緩和了許多：“所以說你是要重新開始工作了嗎？確定不再同她們玩一會了？”

 徐賢的調侃還是相當給力的，搞得李夢龍好像是玩物喪志一般。

 但不得不說，同少女們的互動確實很有吸引力啊，多少人花錢都求不來的機會呢，而李夢龍卻可以肆意浪費。

 但同一件事在不同人頭上，完全就是兩個極端，至少李夢龍短時間內根本就不想見到那幫女人。

 對於他的這份覺悟，徐賢還是相當認可的！

 那幫女人就活生生地生活在她們身邊，想要和她們互動有的是時間呢。

 再說同所謂的互動相比，工作明顯重要的多，而且也有趣的多，李夢龍是不是也有同樣的感覺？

 李夢龍相當認同徐賢的觀點，這就是靈魂層面的契合啊！

 倘若說給少女們聽，多半要被她們鄙視的，怎麼會有人願意去工作呢？尤其是對面的選擇還是同她們一起愉快地玩耍！

 可惜的是她們不在現場啊，所以根本就沒有正義人士過來糾正他們，只能任由這兩人在錯誤的道路上越走越遠。

 隨著兩人漸漸進入了狀態，二樓這的效率又上了一個臺階。

 而這一幕恰好被趕來的李恩熙所看到，她過來是拿自己交換到的物品，否則今天就選擇休息了呢。

 這就是身為老闆的特權，反正又沒有人能查她的考勤。

 只不過看到李夢龍都在拼命的工作，這讓她難免多了些壓力。

 這男人是瘋了嘛，他這麼拼命是要做什麼，又在表演給誰看？

 明明一小時前還在群裡組織以物換物的活動，而且把公司至少一半的人都給拉了過來。

 李恩熙過來未嘗沒有找麻煩的意思，畢竟這麼多人一起浪費工作時間，這是對他們工資的不負責任啊！

 不過她都能想到這幫人的藉口，這全都是李夢龍帶頭的啊，她們只不過在後面跟著而已，難道說跟著李夢龍的腳步也是錯的嗎？

 這麼看來李夢龍就是公司裡的一個bug！

 他可以在公司員工與公司社長之間輕易切換，具體來說就要看眾人的需求了。

 當需要擋箭牌的時候，他就是公司當之無愧的老大；而當需要對他展開抱負時，他就是同大夥一樣的打工人。

 李恩熙本以為只有自己看透了這一點，沒想到李夢龍還有點基本的自覺嘛。

 他還知道惹出麻煩後及時善後，雖然效果要另說，但態度好歹還算是端正吧。

 用手機拍了幾張李夢龍賣力工作的照片，李恩熙轉手就發在了公司大群裡。

 而且還配上了些意味深長的文字：連他都在如此努力，你又有什麼資格休息呢？

 這種話但凡換個公司，大夥都能找到很多角度去攻擊的。

 比如說老闆之所以賣力工作，是因為收益足夠高；再比如說老闆說不定就是遲到了，或者一天就工作這麼點時長。

 但放在李夢龍頭上嘛，大夥還是比較認可的！

 畢竟他是如何工作的，大夥都能看得間，裡面沒有任何擺拍的嫌疑。

 而且以他現如今的身價而言，還奮鬥在一線的工作上，這本身就能說明些問題呢。

 李夢龍對待工作還是相當誠懇的，雖然大夥打心底不想跟上這節奏，但表面工作還是要做一做的嘛。

 於是乎一時間工作群裡充斥著對李夢龍的吹捧，倘若換個外人過來，說不定會誤以為來到了李夢龍的個人粉絲群。

 話說藝人的粉絲也沒有這般狂熱啊，李夢龍能不能自己來看看，他對此就不會臉紅嗎？