我們大家 作品
第三千兩百零七章 拉攏
允兒的話在理論上是沒什麼問題的,命都要沒了,還要那些身外之物幹什麼?留到下面繼續花嗎?
但道理歸道理,具體如何執行,那還要看每個人的性格。
而李夢龍這裡該怎麼說呢,讓他撒錢去收買下面這幫人,這簡直就是要了他的命。
少女們還沒來呢,他就已經在試圖“自殺”了,這不是他的做派啊!
所以還有什麼好說的,李夢龍直接拒絕了允兒的好意,他也不覺得這幫人能幫到什麼大忙。
也就是允兒還在他這邊,否則如果只是他自己一個人面對少女們的責問,這幫人說不定都能叛變過去的。
只是這想法未免太過消極,大家還是很敬重他的,他不要太小看自己在大夥心目中的影響力呢。
允兒的打氣勉強讓李夢龍有些觸動,要不然試試看?或者說讓小丫頭認清現實?
反正他也差不多吃飽了,剩下這麼多時間幹什麼都不大充裕,就乾脆試探下這幫人好了。
“我和你們說件事,一會可能需要你們幫忙,你們這邊怎麼說?”
李夢龍也沒有要寒暄的意思,上來就直奔主題,只是言語間還是含糊了一些,讓眾人心底滿是疑惑。
現場的同事不是特別多,畢竟都是因為允兒的原因而臨時聚集過來的。
大家平日隸屬不同的部門,個別人甚至同李夢龍一年都說不上幾句話,簡而言之就是沒有那麼熟。
不過非要說共同點的話,可能就是大家的職位普遍比較高,能趕來的都算是部門的負責人了。
所以說盡管不大熟悉,但卻也不至於怯場:“你具體指的是什麼事?能詳細說說嗎?”
這回答不說強硬,但卻能體現出大夥的底氣。
固然他們算是李夢龍的下屬,理論上前途也可以算是掌握在他手裡,但非要說有多畏懼,也真不至於。
但凡能混到這個級別的,都已經算是行業裡的精英了。
不說李恩熙求爺爺告奶奶的給請回來,但至少辭職出去後不怕沒有下家繼續工作。
大家理論上算是合作伙伴吧,一起試圖讓公司變得更好,只不過李夢龍獲得的好處更大一些罷了。
面對這幫人的問題,李夢龍都不好隨便忽悠呢,萬一人家覺得這玩笑很是惡趣味呢?覺得自己人格受到侮辱了呢?
一旦這幫人提出辭職,那李恩熙可就不像今天這麼好說話了。
隨意給點錢就能把她給打發了?不砍上李夢龍幾刀,這件事就不算完!
李夢龍都有些後悔開口了呢,現在只能硬著頭皮解釋了一遍,但想象中拒絕、冷漠的一幕並沒有發生。
這幫人的眼神裡滿是躍躍欲試,他們難道覺得很有趣嗎?
這就是李夢龍身在福中不知福了,他可能覺得這類互動很可怕,但凡能避免的話,他寧可破財消災。
但在這幫公司中堅的眼裡,簡直就是天上掉餡餅的好事呀!
別看他們身處娛樂公司,多少也都算是個領導,理論上可以隨便去和藝人接觸。
只是現實情況卻沒有這麼隨意的,大家都是專業人士,工作和私下一定要區分清楚才行。
否則同少女們談工作之前,先要個簽名、合影之類的,那接下來的工作要怎麼談?
可能整個公司裡對這類互動抗性最高的就是二樓了,李夢龍時不時的帶著少女們過去,徐賢也天天在那上班,偶爾還能一起吃個飯。
只是這種互動早就讓其餘部門嫉妒的眼紅了,但偏偏又找不出什麼參與的理由,難不成要把李夢龍給搶到自己部門來嗎?
這種想法出現瞬間幾乎就被眾人否決了,因為李夢龍帶來的不僅僅是好處,加班時的痛苦難道沒有人發現嗎?
經過簡單的權衡後,具體該如何選擇,似乎已經是一件頗為簡單的事情了。
只是這些心路歷程明顯就不被李夢龍所知了,他現在對眾人眼中出現的熱切很是費解。
不過無論如何這都算是好事了,倘若這幫人真的肯出死力,那接下來的事未嘗沒有轉機呀。