神威校尉 作品

第10章:拜師加練,小暑考核

 “多謝老師,我會努力用功,定不辜負老師期盼。”

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 接下來三天,趙興從薛聞仲那裡,又學到了第四種草人編造之法。

 連薛聞仲都驚訝趙興的進度,要知道趙興修《柳傳編法》,只是在加練的一個時辰裡啊!

 趙興心中也十分感慨:

 “氣運、寶物的雙重加持,我不但修行速度加快,還獲得了老司農的看重,大夢學宮,果然是個好地方啊,只是漏了丁點好處被我得到,就有這麼大的改變。”

 不過這幾天晚上,他再嘗試進入大夢學宮,卻發現連問心臺都隱藏了起來,也不知道是自己太弱,沒有合適的關卡給它闖。

 此時趙興正走在東郊田野上。

 司農小吏,通常上午學習,下午勞作。

 除此勸農、驗收等雜事,還有負責地,當然,這全看跟的上司負責哪一方面。

 人多有壞處,也有好處,在薛聞仲手下相對輕鬆。因為人一多,上司攤派的雜活就少了,也就沒那麼忙了。

 可以抽出更多的時間來學習,準備考評。

 司農官的轉職,有多個部分。

 一是負責的轄區鄉鎮收成,這部分由縣衙統計,不由司農監管。

 絕大多數鄉鎮大差不差,但也有上中下三等田地之分,分到好的轄區自然會更好一些,不過薛聞仲不爭,好的都被其餘幾位司農瓜分了。

 二是德行考評,這囊括很多,包括平時對上官攤派下來的雜事完成度,學習態度、口碑等等,沒個具體標準,因為權限都在上官手裡。

 三是能力考評,乃是按二十四節氣的內容來考核,其中四時八節,即:立春、春分、立夏、夏至、立秋、秋分、立冬、冬至這是必考的,其餘幾個關鍵的種植節氣和收穫節氣也在考察之內。

 比如一個月前的芒種,考的就是最後一波元稻種植是否完成,以及存活率。

 負責出題的人和考評的人,皆為正九品司農,陳時節。

 以上三種,算作‘平時分’,得分前列者,在年終時由司農監舉薦去‘南陽郡府’,三者合一,是為‘冬評’。

 冬評有時還會繼續考一波,但也看情況,主要看南陽郡全郡,在上一年的表現如何。如果能捲過其他郡,朝廷分配的名額夠多,那可能就不必再考了。

 來年開春,還要經歷一道廟考。

 由朝廷出題,進一步篩選各郡報上去的名額。