517.又最強青年軍了？
下午，張楊和艾瑪-羅伯茨來到機場，把小婊婊送上飛往紐約的班機後，他也登上了回夏洛特的班機。
起飛後，看著窗外朵朵白雲，他真正從‘訓練營’狀態中脫離出來，身體還好，訓練的度控制得好，訓練師專業，理療、飲食，科比安排得也好，但精神方面不免疲勞。
過去兩個月，除了8月23號到28號連著休息了幾天，其他時間，練6休1，幾乎沒斷過，為了精進技術，精力高度集中，第二個訓練營要不是和科比較勁，哪怕刻苦如他，也頂不住，這可比打比賽要枯燥多了，往年多少還會抽個幾天釣釣魚。
不過收穫也很大！
兩次訓練營開始之前，季後賽那些技術、技巧方面的進步，是他自己硬練的，訓練不夠專業、細節把控得不好，有了格羅夫和英格蘭德的幫助，真正將那些學到的東西變成了他自身技術的一部分，接下來就是練、實戰。
第二個訓練營，把從35科、40納那裡學到的技術，讓格羅夫和科比幫忙重新梳理了一遍，35科那一趴，還是31科親自梳理並學習展示了，他張三自個兒也從頭重新練了一遍，收穫良多……圍觀他和科比、阿里扎單挑訓練的基德評價，他技術動作更‘自然’了。
還有就是學到了科比的背打，關於這項技術本身，他覺得不是很適合他，甚至還沒喬丹教的適合他。
有時候喬丹、大鳥那種意識流教學，還是有他們的好處，那兩位不會‘規定’你必須學成什麼樣，反而兩人沒那麼多條條框框，也不會去摳你的細節，他們教學只有一個目標，讓你學會怎麼打……當然這種意識流教學，普適性遠沒科比的教學那麼高。
大鳥教的，張楊學會了，喬丹教的，學了個‘記住了’。
而科比的，哪怕不適合，那種一點一點摳細節的教學，他張三硬學也學會了，雖然實戰可能用不上，但能更好的把一些用得上的技術細節融入到他的背打中。
終於，兩個訓練營都結束了！
回到夏洛特的家後，他先在家癱了一天兩夜，打遊戲、看龍珠，怎麼放鬆怎麼來，26號和27號回爸媽家，陪小悟空打了兩天棒球玩兒，放鬆了幾天，終於把精氣神恢復過來了。
28號早上6點6分，鬧鐘一響，張楊硬是從床上爬起來了，漱口，喝水，去踩了20分鐘橢圓機、打了10分鐘沙袋，徹底清醒過來。
賽季要開始了，他得進入賽季進行時
的狀態，從球隊集合日第一天起就要做好，不能‘差不多就行了’，他可沒有個好大舅。
今年的集合日要比往年晚幾天，僅限於留隊的8個‘老’球員。
球隊體系已經打造完成，後續完善、陣容變化後的調整，不差那幾天，上賽季這些老球員最多的打了102場比賽，能多休息幾天是幾天。
不過集合日到了，張楊得繼續發揚以身作則的好習慣，非比賽日，8點剛過他就到了主隊更衣室，換好訓練服來到訓練場的時候……張三：我擦！有人比我還早！
60順位新秀，馬修斯！
已經熱完身開始提前訓練的馬修斯也注意到有人看了，看了過去。
兩人就這麼對視了十幾秒鐘，馬修斯還是沒扛得住，先打招呼道：“嗨，壞孩子。”
張楊滿意地點點頭，應道：“要說早上好，新來的，早上好，韋斯利。”
馬修斯也發覺自己好像有點沒禮貌了，但嘴巴一直張不開，終於剋制住那莫名的羞恥感準備開口的時候，張楊已經招呼著賈萊特-楊去健身房熱身了……
鐵人：我xx你個xx！
馬修斯也不知道為什麼，明明都沒和張楊聊上一句完整的話，但就是氣得不行！
張楊這邊，一邊熱身，一邊向老友感嘆道：“韋斯利和傳說中的一樣，努力得過分了一點。”
賈萊特-楊深以為然：“對，他每天早上8點準時開始訓練，但他習慣不是很好，沒熱身就開始練，很容易受傷，奇普（英格蘭德）提醒了他幾次後，他來得更早了，7點半就到球館開始熱身……怎麼，好勝心又來了？想要和他比誰更早來訓練？”
張楊趕緊擺擺手：“算了算了，他那種性格的人惹不起，為了證明自己，如果我凌晨4點來，他可能3點半就到了……”
馬修斯有多努力？張楊從特勒姆那裡得知，8月9號，他們的夏聯隊伍報名的第二個夏季聯賽拉斯維加斯聯賽打完，馬修斯直接跟著教練組回到夏洛特，第二天下午就開始訓練了，哪怕沒專業的訓練師，只有拿加班費的普通工作人員，也沒有斷過訓練。
這努力程度，完全配得上其在大學時得到的外號——鐵人。
不過張楊估摸著還是有現實條件影響——沒錢，聽說馬修斯目前還睡在阿弗拉羅家的沙發上。
科裡森、康寧漢姆，簽下首輪新秀的固定合同後，提前支取了新秀年60%的薪水，打完夏季聯賽就回家孝順媽媽去了。
這是美國體壇的一個特殊情況，也算是‘人性化’，最早在99年的時候，斯特恩牽頭，各隊老闆通過了一個‘新秀福利’，讓簽下保障合同的新秀，可以提前支取一部分薪水。
90年代的時候，因nba薪資飛速上漲，有很多新秀簽下合同後，直接拿著合同去金融機構借錢回家瀟灑，利息高得離譜，而大部分新秀第一份合同打完在nba就待不下去了，剛退役，就被金融機構追債、破產。
如果只是這，猶太佬才不會管，但這些人中有很大一部分離開nba後就走上了犯罪道路，那些年經常看到“nba某某球隊球員”搶劫、偷盜、鯊人……這猶太佬就受不了了，他費心巴力那麼多年才改善的nba公眾形象，三兩下就被搞臭了。
所以停擺結束後，斯特恩推出了這個‘福利條款’，效果頗好。
支取過薪水的合同，在風控做得比較好的大金融公司就不值錢了，有效的遏制了新秀球員‘失業即走上犯罪道路’的情況出現，當然不可能完全杜絕，大公司不接受支取過薪水的合同，風控不嚴格或者壓根就沒風控的小公司還是會接受的，但已經算是很成功的操作，北美另外三大聯賽也都跟進推出了類似的條款。
後續斯特恩還牽頭組建了nbdl、投資了美國大陸聯賽等低級別籃球聯賽，消化那些在nba待不下去的球員，甚至還主動與歐洲聯賽交流，往那邊引流人才，進一步降低了nba球員退役就變罪犯的概率……
到後來，斯特恩將‘人性化福利’擴展到了所有新籤合同上，因為大部分老球員的尿性也沒比新秀好到哪裡去。
而馬修斯，作為末位秀，只拿到42萬美刀的部分保障合同，不能提前支取薪水，這是規定。