第338章 工作指標。

 做人高下立判。 

 “同志們，我相信人心都是肉長的，只要大部分人相信我支持我何雨柱就成了，我感謝大家為我出頭，但我不希望咱們紅星軋鋼廠也動不動就出現批鬥，下不為例，今天廠裡為大家準備了紅燒肉，快則，慢則無哈。” 

 大家就喜歡何雨柱這麼接地氣兒，說的話大家聽得舒服，自然而然的也就聽到了心裡。 

 也不知誰大喊了一聲:“衝啊。” 

 所有人都撒丫子奔向了各個食堂，打飯去了。 

 田衛國看著四散而去的人群，滿是羨慕的說道:“柱子，還得是你啊。” 

 劉海中被嚇得在那兒瑟瑟發抖。 

 何雨柱俯視著對他說道:“劉海中，放著好好的日子不過，鬧騰啥呢，你不嫌累我還累呢。” 

 “小衛，給他鬆開吧，咱們也去吃飯吧。” 

 被鬆開綁的劉海中，冷冷的坐在臺上，此刻他才覺得自己是那麼的孤獨，沒有人理解自己，但他是打不死的小強，死不了的灰太狼，他還會回來的。 

 “柱子，你就這麼放過他了？” 

 “老田，我要是和他斤斤計較，那我就不用工作了，他劉海中成不了什麼氣候。” 

 其實有句話何雨柱沒說:“有個劉海中這麼個反派在還挺好的，有助於自己刷威望啊。” 

 隨著許多科研項目成果頻出，他們也是投桃送李，把許多配件的生產任務無條件的交給了紅星軋鋼廠生產。 

 這一下子本來就是個龐然大物的紅星軋鋼廠不得不向上級打報告，再次進行擴建。 

 很快這份報告就被批示了下來，一時間紅星軋鋼廠要再次招工的消息響徹京城。 

 許多廠裡工人家的門檻都快被踏平了，只為能打聽到一下“內幕”消息。 

 作為廠領導，何雨柱手裡也是分得了五十個工作指標。