第八百三十九章：工作態度

 俺們知道這些工作做起來很繁瑣麻煩，但這些年俺們的工程師團隊也有一些成果，如果達成合作，到時候咱們雙方都可以互相交流借鑑……”

 “李總您好，支持本土產業，我們國營廠肯定是力所能及，能夠支持，就絕不拖後腿！之前我們也聽說過貴公司的集團母公司有工業軟件研發部門，所以這次咱們廠也是希望借這個機會，把廠裡面的工業軟件、設備程序都換一換，升升級……”

 作為新科集團培養多年，全球頂級的芯片半導體設計公司總裁，李賢審這幾天只感覺自己的腦子都快不夠用了，如果不是身旁助理會時刻提醒面前人員的身份，他都很可能張冠李戴。

 十二月20號。

 結束了一天的工作，李賢審回到自己的單身公寓。

 躺在魚缸裡面享受著短暫的放鬆時光，在玩鴨子、吹泡泡的時候，突然感慨道：“這種時候，要是能夠有個人幫忙按摩一下該多舒服，這腰痠背痛的。

 誒不對，人怎麼可能有機器那樣精確掌控力道？完全可以設計一個以休息療養為主要賣點的浴缸，多功能按摩刺激穴位，放鬆身體，解乏。

 新科汽車那邊就有相關技術儲備……”

 想到這裡，李賢審就順手拿起浴缸旁邊的手機，打開備忘錄記錄了這一個項目靈感。

 能夠在短短十幾年時間裡，通過集團項目分紅賺到超過六億現金的男人，當然並不是那種只沉浸在一個項目產業的工程師。

 綜合利用手上的資源和信息，以半導體芯片技術為核心，李賢審可以瞭解的項目，比普通人多太多太多。

 從某種意義上來說，跟隨新科集團一路成長的科技新貴富人們，他們掌握的是另類的圈子信息，並且先天擁有極高的門檻。

 而在記錄完這個靈感之後，李賢審想起周瑜這段時間在會議上面講的那些話語，眼神更是有些憧憬。

 他當然相信自家集團能夠在周董的帶領下，衝破重重艱難險阻，直達成功彼