第七百一十五章：煙（4K）

 雖然燈火通明屬於日常，但今天這些手機廠商的中高管層，卻並沒有像往常那樣靜得下心去工作。

 甚至因為管理層的心情凝重，導致很多員工都不敢像往常那樣和主管開玩笑，甚至原本有不少人並不想加班熬夜，在看到主管的臉色不對勁之後，也都下意識的加起了班。

 現在工作競爭壓力大，能夠在一二線手機廠商的總部工作，是一件非常不錯的工作，沒

有人願意輕易捨棄這個工作。

 對於那些看著房價上漲，硬著頭皮貸款買房，又有孩子需要養育的上班族而言，在公司裡面更是謹小慎微，生怕自己做出了什麼，惹得主管生氣，送自己走人。

 只不過這些手機廠商的總部員工們並不知道，自家主管之所以表情凝重，並不是因為他們的工作任務，而是這些心腹管理都在焦急的等待著公司核心管理層的決定。

 如果不是因為核心管理層都去往蓉城市參加大夏新科的會議，恐怕現在公司都已經在加班開會了。

 其實對於各大手機廠商而言，雖然他們早就知道大夏新科會邁出這一步，但是對於聯手大夏新科，反抗谷歌的操作系統霸權，爭取自由選擇的權利，這並不是一個隨便就能夠點頭的決定。

 哪怕是opo、viv這些二線手機廠商的總裁、項目主管，在看到這些協議上面的內容之後，都有些無法輕鬆呼吸。

 這裡面牽扯的利益，實在是太大了，如果有一個處理不好，公司很可能就會被時代的浪潮打碎在沙灘上，眾多資方都會撤資，個人以後的行業發展也會受到極大的影響。

 當週瑜將所有事項都拿出來，講明白、講清楚之後，深吸了一口氣，感慨道：“我並不想裹挾著大勢，或逼迫、或引誘、或欺騙大家做出決定。

 就像我當初所承諾的一樣，我們新科公司之所以組建聯盟，是為了更好的進行商業溝通交流、幫助大家更好發展公司項目，讓我們這些大夏聯邦本土廠商們能夠輕鬆一點。

 進入聯盟，並不強制。退出聯盟，也並不需要大家付出什麼代價。

 具體情況就是如此，我們也瞭解微軟、谷歌這些公司給出的條件，還有那些實際存在的威脅。

 而我們能夠給出的武器，也已經為大家陳列出來。

 這一戰，歸根結底，是我們大夏新科對谷歌公司、微軟公司、gps服務公司、高通公司等海外企業的自衛反擊，所以不論如何，我們大夏新科都將全力以赴。”

 說完，周瑜坐回了自己的座位。

 端起面前的搪瓷茶杯，輕輕呷了一口略帶苦澀的茶水。

 茶水苦、澀，收斂之後卻有淡淡回甘。

 並不是上好的碧螺春，更不是西湖龍井、黃山毛峰、武夷母樹大紅袍這些名茶，僅僅只是西蜀省的普通山村茶葉。

 而搪瓷茶杯上面的紅色人物像，也因為使用時間太長，被摩擦得有些褪色、模糊。

 但周瑜的心情卻頗為寧靜、穩定，在他看來，這種危機和國家傾覆相比，實在算不上萬劫不復。

 他還年輕，這一仗哪怕失敗了，他也有重新再來的機會。而那些海外公司，如果在這一仗落敗，就是在全球所有人面前，露出了boss的血條。

 大夏新科能輸，谷歌公司、微軟公司等海外企業卻不能輸！

 會議室的氣氛在這一刻也陷入了沉默。

 新科公司的新科os系統、手機供應鏈整合能力、零部件開發能力，眾人在這一年多的時間裡，已經體驗到了。

 強大，無須太多言語敘述。

 加上大夏新科在半導體領域的成就，那一眾半導體廠商的鼎力支持，哪怕是華衛科技的創始人壬鄭飛，此時也不得不在心中承認，和大夏新科相比，自家公司也就僅僅是在通信產業有一些優勢。

 甚至這種優勢都是因為大夏新科沒有精力顧忌到通信產業，所以才能夠讓華衛科技勉強保持領先。

 瞥了眼禹城董、趙明這幾人，看到這群離開華衛科技，現在帶領榮耀科技成長的高管層都目光堅定，壬鄭飛已然明白——他們早已經做出了抉擇。