第七百一十三章：輿論熱烈

 大夏新科從當初的電視機廠，到現在擁有十幾個工廠的大型科技製造業公司，僅僅花費了十年時間。

 要想大夏新科這樣的本土高薪企業越來越多，將受益儘可能留在本土，讓我們本土的企業去海外賺取資金，反哺本土，只能夠選擇這些行業當中的優秀本土企業。

 購買國貨，最終的結果是對我們的生活、國家安全有著提升。

 當然，對於那些粗製濫造、只會盜版，從來不會想著提升技術，不願意給技術員工、核心員工、優秀銷售提供高薪的垃圾本土企業，在這種競爭風潮之下，活該倒閉！”

 類似的輿論越來越多

，影響越來越大。

 甚至大夏新科在各大高校的招聘會上，經常會看到某些男生一臉激動的投遞簡歷，對面試官說著：“我們要華夏產業崛起而努力，貴公司是戰士，是英雄，我們願意，也希望與貴公司一起共進退！

 我用的手機雖然不是天璣系列，但也購買的是榮耀手機，絕對不會讓外資企業賺錢！”

 在社會招聘的時候，特別是某些項目要找一些精英技術員，難度都下降了許多。

 有些原本在外資企業工作的行業精英，在得知大夏新科正在招聘自己這個所從事行業的人才時，甚至會主動想辦法解決自己的競業協議問題，主動聯繫大夏新科的人力資源部門員工，諮詢自己當前身份，應該如何做才能夠應聘大夏新科的工作。

 就在所有用戶興奮的支持大夏聯邦產品時，周瑜登陸了自己的新科社區、圍脖等平臺的認證賬號，發佈了自己親自撰寫的一篇文章。

 對目前大夏新科面臨的海外拓展項目出現的問題，周瑜沒有隱瞞，而是實話實說。