第五百六十四章：公關與媒體

 態度要溫和，但不能軟弱，儘可能將矛盾解決，不要發生損害公司形象的事，員工如果在處理矛盾的時候被人辱罵，一定要做好記錄，結束後就將材料交給法務部的同事，讓他們去起訴。”

 鄭雲聽到這些叮囑之後，一邊在心中牢記，一邊拿出天璣30，打開備忘錄做著記錄。

 公關行業並不是一個單純的服務性質行業，這個工作非常考驗一個人眼力見和臨場反應能力，但在很多時候，這個工作也是一個群體性很強的工作。

 一顆老鼠屎壞一鍋湯的事，在這個行業可謂是屢見不鮮。

 曾凡是新科公司的老管理了，而鄭雲也是跟了曾凡有幾年的心腹，曾凡有心想把自己的助理培養出來。

 畢竟這些年公司的發展規模越來越大，已經不再是一家普通企業，只需要一個公關小部門就能夠處理那麼些事情了。

 公關與運營部門被拆分成了公關部門和運營部門，並且拆分之後，又在進行高效率的團隊擴張，曾凡已經有些感覺無法掌控團隊裡面的小團隊了。

 等待鄭雲一一記錄下之後，曾凡這才點點頭，接著說道：“聯邦夏社是咱們在媒體行業最需要仰仗的機構，雖然不需要送這送那，但是聯邦夏社的記者團隊如果有提出什麼問題，只要是在允許範圍內的內容，都可以告訴他們。

 但是一定要記住，合作供應、誠實是範圍內的誠實，千萬不要誇大其詞。

 尤其是對我們的銷售服務人員，一定要說清楚，千萬不要在聯邦夏社記者採訪的時候，為了吹噓產品，就誇大其詞。

 好了，大概就是這些事情，雖然在開會的時候，我們已經是提了又提，但我估計還是會有人搞混亂，或者搞忘記。

 你再去叮囑一下，儘可能不要出現任何問題。

 去吧。”

 聽到這，鄭雲這才點點頭，神情嚴肅的記錄好要點，轉身離開。