第五百四十七章

 後續，周瑜與那五家選擇進行股份“置換”的企業高管層進行了近距離交流。

 一番交談後，這五家半導體產業公司的高管都非常興奮，因為在交談之中，這位名聲不小的青年董事長對他們承諾了許多技術和設備的協作項目。

 並且答應了他們，大夏新科將會在兩年內，幫助他們這五家企業進行跨技術的工藝升級，並且提供設備和軟件的全方位支持。

 這五家半導體公司的高管層有親自去看過新科半導體公司的設備、工藝研究室和生產設備、材料的製造車間，清楚的知道大夏新科掌握的半導體工藝比他們都先進幾個臺階，成本卻只有他們目前成本的二分之一左右。

 在得到這個承諾之後，怎麼會不激動？

 從新世紀，特別是奧運盛會結束以後，金融危機的影響下，他們這些半導體廠商可以說是年年發展都是紙面上的增長，對內卻沒有任何增長。

 技術設備沒有提升，員工技藝和產能、訂單，更是沒有任何動靜。

 而現在，有了大夏新科的設備和技術支援，只要最多兩年時間，他們的成本立馬就能縮減到聯邦境內廠商和境外那些半導體企業無法想象的程度。

 並且在交談之中，大夏新科公司的董事長周瑜，已經明示大夏新科不會進行大規模擴產，只會繼續加大設備和工藝升級的項目研究投入。

 這五家公司的高管層在交談之中聽到這個信息，也都是人情練達的人才，當即便拍著胸脯，一臉認真的表示：“周董事長，我們有足夠多的技術員工和廠房，我們完全可以互相協商合作，各自在優勢領域進行擴產。”

 “當是如此，我在歐美考察的時候，那些半導體科技公司也是如此，負責代工生產的、負責原材料的都是大規模製造企業，而負責技術升級的，基本都是研究機構和一些多方出資扶持的科技企業，像那個阿斯麥光刻機公司，現在就是全球各國，類似英特爾、阿美瑞克華爾街還有幾個大研究所、頂級半導體企業共同出資、出技術，才研發出了euv光刻機。”