第五百零六章：比雅荻的野望（4K）

 當週瑜離開之後，現場那是一陣喧譁。

 《華爾街日報》的女記者莎娜，並不像被針對之後的樣子。

 她一臉興奮的將周瑜講的那些內容給記錄下來。

 “耶和華的神蹟、神在遙遠東方的目光注視”並不是她杜撰的，而是目前西方媒體很多同行用過的真實“評價”。

 溫良恭在看到周瑜結束採訪回到後臺之後，立馬將自己身旁的厚大衣拿起來，披在了自家董事長的肩膀上。

 蓉城三月雖然已經過了冬季，但夜風吹拂卻還是頗為刺寒。

 “今天外面有很多老外，等會兒晚宴還有一些企業老總是才從國外趕回來的。”

 聽到這個消息，周瑜點了點頭。

 “溫叔，等會兒就要辛苦你和趙總了。”

 溫良恭自然知道自家董事長對安全的看重，所以他也神情凝重的點了點頭。

 雖然身體並不感覺到寒冷，但是在披上軍綠色大衣之後，周瑜卻是感覺到心中溫暖。

 他看著不遠處已經人去場空的發佈會現場，神情感慨。

 “我們其實很幸運，能夠跟隨大夏聯邦的崛起，去實現我們自己的目標和理想。

 這次發佈會之後，天璣30與其他產品共同上市，公司的資金需求缺口肯定會得到極大緩解。”

 對於錢，周瑜是很看重的。

 但他並不像某位老闆那樣“大氣”，說不在乎錢。

 對他而言，錢是一種實現理想和目標的資源，太空要塞不是一天就能夠建造出來的，甚至從某種意義上來說，他現在看到的一部分未來科技建築物項目，就像是用金錢和資源堆砌出來的寶物。

 科技製造業，沒有錢，是萬萬不能的。

 而有錢，還得有對應可用的資源，同時還必須要擁有技術過硬的項目開發團隊、正確的項目開發思路、產品市場營銷方向……等等要素都缺一不可。

 在溫良恭和其他安保人員，以及助理團隊的幫助下，周瑜獲得了寶貴的短暫休息時間。

 而大夏新科公司的總經理趙朝陽、商務合作部負責人孫林正、副主管王天浩等人，則是已經開始了瘋狂的忙碌。

 “華衛科技的車隊還有一公里就抵達酒店，讓門口的負責人去接應。”

 “夏芯國際總裁和其餘高管層距離酒店還有五公里，對應負責團隊呢？打起精神來。”

 “通知酒店經理，再清點一下菜品，如果有菜品缺失或者漏上、擺錯位置，他們還有十分鐘的時間補救！

 有部分人群存在過敏原食物，服務員都必須要進行標註和提醒。”

 “安保部門配合酒店安保，確定不能出任何問題。還有掃描環節的，一定要注意方式方法，不能直接就帶著儀器上身掃描，不能讓嘉賓們感覺到被冒犯。”

 “酒店臨時房間都騰出來了沒有？別管這些嘉賓是不是有住處，我們一定要在對方需要的時候，第一時間就提供最優秀的服務。”

 蓉城富利酒店也是第一次負責這種大規模商業大佬們的聚會，別說是大堂經理、包廂經理、廚師長這些管理人員了，甚至酒店的負責人、背後老闆，也都在深夜時分加班忙碌。

 後廚裡面不時就有大聲音喊出來。

 “差個海鮮！北極貝是哪個龜兒子偷拿了一份嗎？”

 “剛剛上的餐點，留樣了沒有？！記住每一鍋、每一套都要留樣，如果後面出現任何食品衛生問題，都可以溯源。”

 “帝王蟹絕對不能空腿！每一隻都給勞資做好標記，出了問題，我們好找供應商扯皮！”

 “試菜的！把口味給勞資找準點！今晚上要是有客人投訴，咱們都討不到好！”

 “看到頭上的監控沒有？我們全部都會被錄像，所以手腳麻溜點，注意好個人乾淨衛生。”

 而在走廊裡，每一位服務經理和包廂服務員，其肩膀上都有一個小型傳呼機。

 她們需要隨時和後廚以及其他經理人員溝通了解最新情況，並且遇到問題，第一時間就要上報通知。