第四百七十六章

 周瑜神情略帶思索，說道：“戈爾曼先生，您和貴公司為什麼會認為我一定要讓大夏新科到納斯達克這些金融市場上市呢？

 進行股份制改革，我的初衷是為了給公司員工和管理層提供一份保障，讓大家能夠為了公司的發展，都盡一份自己的心意。”

 ……

 隨著談話的話題逐漸深入，戈爾曼看著面前這位沉穩的華夏青年，心中越發覺得對方有些讓自己琢磨不透。

 自己已經通過各種隱秘渠道，調查清楚這位青年的背景以及大夏新科和大夏聯邦官方的聯繫。

 他了解到，如今大夏新科還處於大夏聯邦的觀察、接觸，部分商業合作階段，還沒有被大夏聯邦官方給“掌控”。

 但是面前這個年輕人，卻能夠在每個問題上回答得滴水不漏，甚至偶爾還能從他這裡套出一些信息。

 難道這就是上滬輔旦大學國際關係學博士的思維嗎？

 戈爾曼想起這個專業當中那幾位名人，深邃的鷹眸裡有濃濃的思慮。

 上滬國際集團在推進國際化發展的商業規劃中，就一直在加強和他們摩根士丹利的合作與交流。

 這家國際集團旗下擁有浦發銀行、國泰君安證券、浦東信託等不少金融機構的龐大企業，如此規模，都需要主動捨棄許多利益，才能夠獲得自家公司的合作。

 而這個大夏新科的董事長，甚至說大夏新科這群高管層，好像都沒有上滬國際集團高層那樣“熱忱”。

 戈爾曼思索片刻之後，眉眼一笑，開口道：“我們可以承諾在一年之內為貴公司提供不低於50億，甚至可以達到百億規模的現金，甚至將貴公司運作到哈佛、加州理工等藍星頂級院校的校招企業名單當中，並且還能夠為公司提供優秀的海外銷售渠道。

 我相信以貴公司的產品研發能力，擁有這些頂級院校優秀學生的加盟，大夏新科將會很快成為真正的東方明珠，亞洲的亞馬遜、因特爾。