第四百七十一章：特殊報道（4K）

 “曾經說的是先富帶動後富，而我追求的不僅是先富帶動後富，還追求科學技術造富，追求按勞分配。

 我作為大夏新科公司的董事長，當然想讓咱們公司能夠更好發展下去。但是科技製造業領域太多，根本不是一個團隊、幾位博士可以做到行業領先成果的。

 所以這種高福利、優厚待遇的分配製度，我會堅持下去，希望你能理解，也希望你能夠幫助我將其推行到最基層的員工。”

 經歷了穿越重生和金手指對事業的躍遷提升，周瑜早就不把自己的精力放在金錢上面。

 對他而言，錢只是達成目的所需要的資源之一，用錢能夠招聘、維護科學家、工程師、產業工人，那就是物盡其用。

 一個人，對錢沒有興趣，往往會對更加重要的事物感興趣。

 周瑜選擇的是，實現自己的夢想。

 羅紅梅眼神平穩的看著自家董事長，心湖起了波瀾。

 周瑜說完這話之後，控制著自己的目光不在山巒起伏處停留，問道：“羅助理，如果你對我的薪資待遇規劃不滿意，甚至不贊同我對共同富裕、按勞分配的思考。

 我願意傾聽你的想法。”

 羅紅梅能有什麼想法？

 她本來想提的事情，在她敲響董事長辦公室大門的時候，就想明白了各種緣由。之所以找收入待遇這個問題出來，只是想不顯得那麼尷尬罷了。

 這位都市麗人的美眸在那個印有紅色頭像的搪瓷杯上凝視了兩秒，然後紅唇張開，搖頭道：“我的想法並不是反對提高員工待遇，我只是想咱們的待遇提升速度可以稍微慢一點。

 讓同行可以反應過來，接受經濟發展帶來的薪資提升變化。同時也能夠讓咱們公司的資金鍊可以更加充裕一點，而不是過於依賴大夏聯邦官方的投資和蓉城市局的合作項目資金。”

 聽到這個解釋，周瑜倒是點了點頭。

 “你的提議，我們有過思考。只不過目前看來，咱們大夏新科公司的薪資待遇比起資本豐厚的外企，還是有些許差距。

 既然想招攬人才，那就肯定要把眼光放長遠，視野看開闊一點。

 我們不能指望人才願意啃饅頭獻血，儘可能給人才提供符合他們價值的薪資待遇，才能夠讓公司與個人可以和諧發展。”

 話說到這個份上，羅紅梅也知道自己再在這個話題上糾纏下去，只會給周瑜帶來十分不好的印象。

 等到周瑜話音落下，隨即明眸微眨，言道：“董事長您考慮長遠，是我目光短淺了。”

 等到羅紅梅離開辦公室，並且關上了辦公室大門，周瑜看著還未離開的助理趙山易，小聲問道：“她的確看到那一部分絕密文件？”

 趙山易微微頷首。

 彎腰在周瑜耳旁低語道：“剛剛她就是看了那部分文件資料，才會如此。”

 周瑜點了點頭。

 “既然如此，她並沒有反駁。再觀察一個月吧，沒有問題的話，下個月就讓她看下一階段可以解封的絕密資料。

 既然要選她，必要的考驗不可少。”

 當初周瑜去視察公司在京兆市開設的天權星直營店，發現店鋪裡面每一處設置都極為符合自己當初所提的要求。

 櫃檯四周的祥雲紋路，地板磚、牆壁玻璃、設備上的一些特殊印記。特別是旗艦生態體驗區，更是被裝修的像一個溫馨的家庭空間。

 他除了感慨羅紅梅對工作的認真細緻，還對這位和自己關係頗好的女性有了些許其他想法。

 自己身邊的心腹還是太少了，能夠多幾位，代自己去監督、推行項目，總是好的。

 緊接著，周瑜問道：“你現在決定在汽車行業紮根學習了？”

 趙山易也是頷首道：“是的，我已經換專業，考上了西工大的機械學院研究生，汽車是我想要了解的項目之一。

 當然，我知道僅僅是這一個行業，就足夠我這輩子去探索，但是我還是想進去拼搏一下。”

 “而且從小我就喜歡擺弄農機站的那些農用機械設備，在農忙的時候，也經常會和大人們一起用農機收割。