第四百四十一章：手機屏幕

 自從榮耀科技的工廠開始加大馬力，瘋狂造手機以來，大夏新科的工廠也沒偶停歇，比如大夏新科與晶東方合作的手機屏幕玻璃工廠，基本就是二十四小時三班倒。

 而且說是三班倒，很多熟練工人都會很自覺的爭搶加班名額，爭取自己一天能夠上十二個小時。

 沒有其他原因，就單純是因為大夏新科會給足加班費，並且一天干十二個小時對他們而言並不算累。

 在工廠做工，不會遭遇風吹日曬，安全能夠得到保障的同時，除了有低價美味的食堂飯菜，晚上加班還有免費的宵夜。

 在大夏新科的工廠上班，對他們這些工人而言，已經是逢年過節可以驕傲的對其他親朋好友談及的優秀工作。

 不過這對於大夏新科的技術研發人員而言，卻是痛並快樂著。

 他們甚至不需要像工人一樣，每天在流水線幹活，在不少項目部門甚至不需要糾結早九晚五的打卡時間。

 但是工人們只需要按部就班的操作設備，而他們卻需要主動探索尋找方向，並且還有項目壓力準確落在他們每一個人的肩膀上。

 在大夏新科的手機項目部門某辦公室內，此時已經有從名校畢業的本科生、碩士研究生，甚至還有幾位博士圍坐在一起。

 大夏新科手機項目部門負責人王城，也在其中。

 “芯片設計這個項目是成功了，但是製造出來的樣品和華衛科技提供的通信模塊適配並不良好、網絡信息開發技術這方面，我們還是與華衛科技有差距。”

 “5.9英寸tft材質屏幕的製造技術，晶東方也沒有底子，甚至我們拿出設計圖紙的時候，他們的工程師還說至少要八年時間，才能夠有穩定的產能，甚至還不能給個肯定的回答，難道我們的設計圖紙就這麼不受待見嗎？”

 王城看向說這話的博士張燦山，突然開口問道：“你給的屏幕要求是什麼？”

 張燦山聽到這個問題，沒有停頓，悉數於心的回答道：“2560x1440像素，498每英寸像素，亮度最好控制在700nits以上，對比度最好是1500:1，或者更好。屏幕色彩最好能夠有1500萬色，色彩飽和度最好能夠有95%。