第三百九十三章：落子一

 因為學校答應可以留職出去幫忙，自己想的是在這家公司混個資歷，把自己教的這些學生帶一帶，然後就回去升博士生導師。

 而且這其中還有幾位教授給這家公司做背書，言語之中都是這家公司的管理層多麼優秀……

 結果一過來就聽到這位董事長講起了半導體領域的高深技術，一時不查，從考察期混到了正式工。

 至於當初為什麼從臺積電離開。

 還不就是事多錢少離家遠，而且臺積電內部充滿了一種離譜的高低尊卑行事風格，讓他感覺非常難受，平常學習技術，都要經歷各種調查，甚至還要學會打點。

 不僅僅是楊剛省，周瑜接連說了幾位“代表人物”。

 要麼是因為外企的論資排輩，要麼是因為到臺積電去之後受不了某些管理層作風，要麼就是真的想為大夏聯邦自主半導體產業貢獻一份力。

 不過周瑜在話語之中，並沒有輕視臺積電和阿斯麥這些外資企業。

 臺積電作為目前藍星可代工芯片製程最高的企業，也有另一個身份，那就是藍星全球最大晶圓代工廠，技術領先疊加工藝庫全，配合開發週期短，工藝穩定性已經是行業第一批隊穩穩的頂級選手。

 相比之下，高麗韓星電子的半導體部門雖然也具備生產尖端製程的能力，但受限於技術成熟度和良率等整體先進製程產量較少，只能在第二名坐著。

 而夏芯國際屬於是異軍突起，在真正的實際份額當中，已經能夠勉強進入第一批隊末尾。

 想到這裡，周瑜的眼神也凝重了起來。

 他看著這些位研究員，說道：“咱們大家從某種程度上來說都是不願意接受欺壓，選擇了自立自主的生活和工作。

 而如今，咱們西蜀新科的半導體事業發展如火如荼，但其實也是火上澆油，因為我的某個情報渠道透露，目前咱們公司的芯片代工企業夏芯國際內部正在經歷一些特殊事件，所以咱們必須要在半導體代工和材料製造領域取得優勢，才能夠憑藉這種優勢，去爭取我們應有的權利。”