第二百九十二章：交接

 但也要注意，絕對不能讓老員工由好變壞，遇到事情，不要去焦慮問題，而是要冷靜下來，解決問題。”

 孫軍就像是小學畢業前的班主任在上最後一堂課，對趙山易不僅是指點，更是講了很多推心置腹的話。

 趙山易也是第一次接觸到這些資料和信息，特別是在看到現在公司高管層那盤根錯節的關係網絡之後，更覺得自己肩膀上的擔子沉重。

 自己要處理好這麼深層次的人際關係嗎？

 啪嗒。

 孫軍拍了拍趙山易的肩膀。

 鼓勵道：“公司的新產品都快落地了，董事長的意思是這次要舉辦一個盛大的發佈會，地址還是在天府大道的偉人雕塑旁邊，但是規模和需要調動的資源都會比第一次天璣10發佈會的標準要高很多。

 這也是你擔肩扛事的第一項重要工作，我雖然在歐洲地區，有時差，甚至去某些地方的時候，手機不會有信號，但是如果你遇到了不能處理，或者覺得不好處理的事情，都可以電話、短信問我。

 只要我能出些點子，能夠幫忙的，都會幫你。

 咱們助理辦公室可不是那些項目競爭的辦公室部門，我們作為董事長培養的心腹，天生就是一隊人。”

 雖然已經“人到中年”，但是趙山易聽到孫軍的這番話之後，也不由得心神激動。

 作為在西蜀新科工作了七年的老人，他雖然只是一個初中畢業生，但也在廠裡讀過夜校，甚至自學了英語和其他辦公軟件。

 在硬著頭皮申請進入助理辦公室，通過考核之後，更是會在每天下班之後，自己再加班加點的學習，工作再忙也會抽空去參加考試。

 去年的年底剛剛拿了自考專科的文憑，這個月就有這番際遇。