第二百四十三章：日與夜

 只是有時候一些溝通問題，要放在工作日才行，但這也給了他們更多思索和處理問題的時間。

 從某種意義上來說，在西蜀新科，一個高管層要想不被末尾降級甚至是淘汰，最基礎的就是用更多工作時間，去取得比別人更好的工作效果。

 因為現在周瑜主導的招聘都是向更高端的人才領域招聘管理層和精英技術人員，所以曾經那些素質不太高的管理層，也只能依靠時間來抵消效率低帶來的負面結果。

 準備好自己掌握的手機芯片行業相關資料，趙朝陽、張俊平、李賢審、田健恆、鄭承瀚……一眾中青年在早上九點整到來之前十五分鐘，就走到了董事長辦公室前面的走廊。

 眾人看著對方手中或厚或薄的文件夾，臉上的嚴肅表情也有了些許輕鬆。

 “還請諸位管理稍微等待幾分鐘，董事長昨晚熬夜的時間太久，所以現在可能還未醒來。”

 孫軍的話語沒有讓眾人失望、生氣，相反，李賢審、張俊平等人的臉上都有一種慚愧的情緒。

 明明這種技術相關的工作，應該是他們去解決完成的，這是他們的職責所在，也是他們心安理得領取高額薪資報酬的底氣。

 但是目前看來，自家董事長又一次為大家擔憂，並且努力學了很長一段時間。

 孫軍雖然沒有徹夜未眠，但是因為不暴露自家董事長的異常，所以昨天他端來了三人份的晚餐，也只是吃了幾顆巧克力，並且為了讓董事長可以儘快恢復狀態，他也將大部分巧克力留在了董事長辦公室內。

 但是沒等眾人的表情持續太久。

 吱呀。

 董事長辦公室的大門打開。

 一臉疲憊的青年打開了辦公室房門，然後聲音有些嘶啞的說道：“鬧鐘有些吵，等我洗漱一下，你們先進來看看資料吧。”

 說完，周瑜打開大門，然後回到自己的臥室，開始整理個人衛生。