第二百三十五章：推進

李賢審作為部門主管，聽到周瑜的這一頓叮囑，臉上突然像是被罩上一層紅暈。

 羞愧難當。

 雖然他前段時間一直在晶東方與公司的合作項目上忙碌，疏忽了其他項目組的工作，但作為部門主管，他實在難辭其咎。

 不過能夠在技術研發上走到這個高度，李賢審自然不是那種遇到挫折就後退的軟弱者。

 面對周瑜的叮囑，在短暫的面紅耳赤之後，他重重點頭，保證道：“我一定會催促他們，現在項目組擁有的環境其實比學校和大多數半導體材料企業的環境，更加優秀。

 沒有嚴格的考勤，也沒有嚴苛的任務進度要求，更是提供了可以提供的資源，光催化並不是一個世紀難題，是他們怠慢了。”

 當然，李賢審還有一些辯解的話沒有說，比如前段時間是春節，有不少研發人員都還是學校學生心態，請假回家休息更是常態，還有天璣10的某些芯片接口相關設計，也是光催化團隊做的。

 之所以不說，是因為他認為這些解釋完全沒有必要，畢竟現實就是幾個月過去了，光催化團隊就提交了幾個方案和設計，但實際的重要成果產出，那是的確一個都沒有！

 “希望吧，畢竟也是輔旦、西工這些學校的精英，有一些其他想法，我也能夠理解。”

 說完，周瑜就轉過頭對張俊平說道：“軟件系統工程部門在新的一年，除了要擴招人員之外，一定要保護好我們公司軟件與系統的核心技術不被盜取。

 資料隔離，技術隔離，都必須要做好。

 kk聊天、kk社區等軟件的開發進度很不錯，不過在這段時間的使用中，我發現每款軟件的界面ui設計都十分粗糙，幾乎就是我當初給你們畫的設計稿，原封不動呈現了出來，沒有優化，單手握持天璣10操作的時候，還有很多不便和矛盾的操作反饋。”