第381章 超七的“偽”目標客戶

 其實準確的來說，自從開始對外開放後，華夏和歐美髮達國家經濟和技術之間的落差，讓國人對國外的一切事物都套上了一層濾鏡。

 自從國家公佈了留學的相關政策後，年輕而富有闖勁的學子們，都很想去外國看一看，學習一下對方的先進經驗。

 當然有的人是真心想去學習，回來好報效祖國，有的人則是為了更好的個人發展。

 在華夏這邊正式明確了留學的條件後，那些到華夏來開辦業務的歐美企業也從這裡面嗅到了商機。

 在現階段，這些歐美企業在華夏生產經營，都必須從勞動服務公司那邊僱傭員工。

 這種操作模式讓這些歐美企業不得不配合的同時，也讓他們很不習慣。

 在他們看來，自己通過勞動服務公司僱傭的員工，首先的服務對象是華夏的某個部門。

 因為這個原因，一些涉及到公司機密的業務，他們不得不從本土派遣員工過來工作。

 現在華夏放開了留學這個途徑，這些公司裡面，頭腦靈活的已經在考慮從華夏吸收優秀學生。

 弄回國去培訓一番，培訓時優秀的留在國內搞研發，表現一般的也可以弄回華夏做比較關鍵的工作。

 總之不管怎樣，只要用合同加以約束，把華夏的優秀年輕人弄回去培訓肯定是不虧的。

 在歐美企業有所行動後，他們的行動自然就不可能保密。

 那些被他們所關注的優秀學生，那些願意守規矩的，當然不願意理會他們提出來的邀請。

 至於不守規矩的，都是一些心思活泛之輩，在第一時間就想到了貨比三家。

 國外的情況實在是不好把握，也無從驗證。

 所以一些穩妥的人，便把這幾年在北都大火的星海電子拿來當作參照對象。

 有一些心思靈動之人，更是把主意打到了張紅旗的頭上，打算去問一下星海電子這邊能夠開出什麼的樣的條件。

 在張紅旗不容易接觸到的情況下，一些消息靈通的人，直接找到孫玉英詢問情況。

 通過孫玉英的轉述，張紅旗這才瞭解到在83年的時候，竟然就有外國公司在華夏頂尖大學蒐羅人才。

 看著老婆那個擔憂的神色，張紅旗笑著說道：

 “這個你完全沒必要操心，人心思動，就算是國家也沒有辦法。

 那些覺得外國的月亮圓的人，就算是沒有外國公司提供資助，他們也是要想辦法走的。

 不過對於那些在這個時候就考慮我們公司的人，我們這邊還是要爭取一下。

 這樣吧，你把相關的情況整理一下，向秘書處那邊做個彙報。

 同時嘗試一下，看能不能給我們增加一點和外國公司競爭這些打算出國留學學生的優勢。”

 張紅旗之所以這麼有底氣，完全是因為那幾項藥物專利弄下來後，現在在幾個地區進行的藥物測試都相當順利。

 考慮到這些藥物的有效性得到過驗證，如果沒有意外的話，整個前3期臨床試驗肯定能夠在3年左右時間內完成。

 現在提前做一下準備，申請點政策肯定錯不了。

 張紅旗知道，關於留學生方面的事，很大因素取決於留學生本人。

 對於那些看著外國月亮比華夏圓的人來說，即便是再怎麼爭取，也難以爭取回來。

 確切的來說，在那些人沒有展現出來確切的價值之前，張紅旗壓根不願意對他們進行大力利誘。

 所以張紅旗把事情推給老婆後，轉頭就把精力投入到協助錦飛研發超七上。

 之所以他會如此關注超七，全是因為塗總工的團隊在他提出來的方案基礎上，把超七做了進一步的大改。

 塗總工最終拿出來的方案，在外形上基本上都看不出來這款飛機是在殲七4的基礎上發展起來的。

 在反反覆覆看過超七的模型之後，張紅旗有點好奇地問道：

 “塗總工，你怎麼一下子這麼激進了。

 照這麼一大改，超七項目可是和之前的殲七4一點關係也沒有了。