餘樂成溪 作品
第269章 隱而不發的競爭
在這裡我並不是說星海電子出品的就不好,我要說的是我們自身的軟件開發能力沒有跟上去。
我們香江本部這邊必須要加快軟件開發能力的提升,除此之外,我們還必須在內地做進一步的擴展。
只有利用好了內地的人才資源,我們公司的長遠發展才能夠得到保障!”
會議室裡的氣氛緊張而嚴肅,每個人都知道,曙光個人計算機和nes遊戲機的銷售報告裡面的內容,更知道老闆為什麼會開這次會。
大家都明白,老闆要在這次會議上對香集電未來的發展規劃作出調整。
鮑啟江繼續說道:“我已經決定親自北上負責拿下內地的試點資格,但這只是第一步。我們還需要在內地建立軟件和硬件的研發中心。”
他的話音剛落,會議室裡便響起了一陣竊竊私語。坐在角落的李工程師清了清嗓子,打破了沉默:
“鮑總,內地的人才確實豐富,但內地的政策限制也很多。要是依照我們現在的規章制度來進行管理,說不一定就會觸及那邊的紅線。
現在我們和771所的合作模式就很好,我們這邊無需涉及到內地的人員管理上面。”
鮑啟江點了點頭,但並不表示認同。
“李工,你說的問題雖然存在,但是我們必須得自行克服。
公司要想長久穩健的發展,就必須擁有自己的核心設計團隊。現在我們和771所的合作的確很順暢,但是我們對核心設計團隊的控制力太弱了。
我這次北上去爭取試點資格,就是要和771所創辦一家合資公司,來專門承接我們的硬件開發業務。
至於軟件開發方面,除開在巴蜀的軟件開發中心以外,我們還必須在北都也建立我們的軟件開發中心。
這一點非常關鍵,王經理,你負責制定一套詳細的計劃,包括人才引進、培訓、以及如何在內地的政策環境下進行管理。
我建議我們可以參照星海電子的做法,先從內地的高校開始,與他們建立合作關係,共同培養我們需要的人才。”