第254章 EDA項目才是當前核心

 聽到說可以自行認領移植任務後，大家都開始興奮起來。之前北都星海實驗室這樣搞的時候，有不少老師可是賺了一大筆。

 自從由郳總工開始代管實驗室後，這樣的任務可就很少見到了。

 大家雖然對郳興中很佩服，但是在這一點上卻頗不認可。很多人都說，郳興中比老闆還像老闆，在研發經費上面卡得實在太緊。

 “竟然又有這樣的好事，那我可得抓緊時間好好看一下。看看有什麼軟件是我能夠搞定的。”

 這人的話一說出來，馬上就有很多人開始附和。一時間現場的氣氛顯得無比熱鬧起來。

 等到所有計算機和軟件都搬進了實驗室後，郳興中先是把香集電委託研發的那幾款軟件放到張紅旗的辦公室，然後才把實驗室對在場的研究員進行開放。

 不過在開放的第一時間，並沒有開始軟件移植任務的認領。郳興中先是按照張紅旗給出來的交代，組織人員對這些軟件的移植難度進行了評估。

 然後再將評估的結果，整理成報表交給了張紅旗。鄭紅旗再根據這些評估結果，加上自己對於軟件未來的發展前景做出的分析，給不同的軟件給出了不同的任務報酬。

 在這些軟件上面，張紅旗其實並沒有打算賺多少錢。相對而言，他更想培養一批擅長在曙光個人計算機硬件上編程的高級程序員，乃至架構師出來。

 所以在任務的報酬方面，他其實是給得非常不錯的。

 這些他從他這兒接到任務的研究員，如果膽子大一些，完全可以在接到任務後，編寫好整個架構，再將整個架構下面的任務做出細緻劃分，然後分包出去。

 果真有人能夠這樣做，並且成功的把任
 

務完成。那麼張紅旗就會考慮，將這樣的人挖過來作為核心骨幹。

 就算為此向對方單位支付一定費用，張紅旗覺得也是划算的。

 畢竟外面的發展速度那麼快，如果要等今年招聘的委培生成才，至少還要三四年時間。