第128章 控制系統

 張紅旗也鬆了一口氣，心裡的石頭終於落地。他看到江漢文和研究員們臉上的喜悅，知道這個階段性的勝利對團隊士氣的提升有多重要。

 “江主任，你手底下的團隊真的很不錯。”張紅旗由衷地讚歎道。

 江漢文微笑著點頭，“我也是這樣覺得的，過去十來年，受到的影響太大了，大家現在好不容易有機會，當然得拼命幹！

 我相信即便是前路還有很多挑戰在等著我們，只要我們齊心協力，一定能克服所有困難，推出具有國際水平的投影式光刻機。”

 張紅旗點頭，“沒錯，只要齊心協力，困難一定會被克服！

 你們的努力我今天看到了，接下來的日子裡，只要你們按照時間節點拿出工作成果，工資獎金肯定不會少的。

 我這人比較實在，喜歡用看得見的東西激勵人，如果大家能夠提前拿出成果，合資公司這邊肯定是會給大家個人另外發獎金的。”

 現在的旭日光機雖說架子已經搭好了，但是公司裡面還真沒有幾個正式員工，包括現在江漢文在內的研發人員，其實都是光電所那邊派遣過來工作的。

 他們的工作關係和工資發放都是在原單位，旭日光機給出的勞務費用並不能直接到他們手裡。正因為這個原因，張紅旗打算直接以獎金的形式把超額工資發送到他們手裡。

 因為是第一批合資企業的原因，上面在批覆的時候除了強調股份比例必須51%由光電所控制，49%歸香集電以外，經營權實際上是由香積電來控制的。

 當然因為光刻機研發製造是技術密集型產業，技術人員基本上都是由光電所派遣過來的，除了財權以外，實際操作又基本上是由光電所的人來執行的。

 江漢文聽了張紅旗的話，微微一笑，眼中閃過一絲感激，“張先生，你的支持對我們來說意義重大。大家剛從大山裡面搬出來，需要置辦的東西還很多，有這樣的激勵，大家會更加努力。”

 張紅旗點點頭，目光堅毅，“江主任，我們一起努力，爭取早日看到成果。”