第074章 促和

 一旦修改了一個小地方，我們就得拿計算尺算個半天，就這樣都還不能保證準確度。

 沒辦法，我們沒經驗，只能自己先進行理論分析，設想多個不同的計算模型，然後挨個的算，最終挑出最合適的理論模型。

 因為沒有大型計算機，很多覺得不錯的理論模型都只能簡化再簡化，最後從砍得七零八落的簡化模型裡面挑出來一個合用的。”

 說到這兒，王所長感慨萬分，不過他很快收拾好情緒，詢問計算規範到底該怎麼弄？

 對於這個問題，張紅旗沒有直接給出答案，而是給他們指引了一個方向。

 “王所長，這個問題你們可以直接找132廠的設計人員諮詢，當初他們搞設計計算規範的時候，可是走了不少的彎路。

 所以你詢問他們，比找我直接問，可能在效果上會更好一些。畢竟你們都是設計人員，所需要做的也就是把你們的設計思想轉化為設計計算規範。

 而我只是負責進行具體的計算而已，對於如何把設計思想更好地轉換為設計計算規範並不怎麼在行。

 再說，等錦官城飛機公司投入運營後，你們是要一起協同工作的，現在早一步溝通，就可以通過具體的實操早一步磨合。

 這樣的實際操作，比起我在這裡用空洞的範例來說明，要更容易上手。”

 張紅旗這個時候，實際上是故意推脫，他知道132廠和611所要想合併，可不是上面一紙文件下來，就能夠順利辦妥的。

 這些老一輩的技術大佬們都有自己的堅持，他們為了自己事業的成功，可以奮不顧身。

 但是正因為有了這樣的堅持，萬一他們之間的理念出現相左的情況，其中的內耗也是驚人的。

 所以在項目正式開始之前，張紅旗有意讓他們先行多接觸，按照自己提出來的框架合作一些小項目。

 等到正式項目開始的時候，再按照實際情況進行調和他們的目標方向。

 希望有自己提供算力的情況下，這次不會如同前世那樣出現理念分歧吧！