第60章：沒有硝煙的戰役

 只要有人打賞，自扇耳光，手臂滴蠟，咬死活雞。

 只有想不到，沒有他們做不到，美其名曰‘無極限’。

 “除了觀眾打賞，平臺的簽約費，暫時也沒有太好的變現渠道。”

 孟常坤笑著說：“反正投資也不高，先讓他們自行發展，萬一哪天會爆呢。”

 陸良瞭然，回到公司，讓唐彩蝶成立一家新媒體子公司，工作室掛在子公司名下。

 撥款30萬，工作室專為李曼麗的服務，幫助她運營多平臺賬戶，提高內容質量。

 老孟的投資行為值得陸良學習，反正他們有錢，有足夠高的試錯成本。

 就算投資十家公司，只要有一家能做起來，那這筆買賣就是不虧。

 這也印證了，有錢的人，只會越有錢。

 如果是普通人，一次創業失敗，可能是生命難以承受之重，半生都要為其買單。

 &nb的換手率，交易量越來越高，行情似乎隨時會爆。

 陸良依舊保持觀望，他不清楚中鑫富盈和另一家機構的來頭有多大。

 出頭鳥讓他們去當就好，起碼國策頒佈之前，他不會再有新的動作。

 下午三點半，

 蘇婉玉習慣提前半小時抵達。

 陸良整個下午盤都沒有操作，自然也不需要總結。

 於是，提前把她叫來辦公室，開始今天的英語教學。

 蘇婉玉眉宇之間有抹化不開的憂愁，眼神中透露著一絲憂鬱，彷佛有許多心事難以言說。

 有幾次都教錯了，還需陸良來更正。

 他疑惑問道：“小蘇老師，怎麼感覺你今天都不在狀態，是不是有什麼事？”

 “對不起陸總，一點私事影響了，我會盡快調整好的。”

 蘇婉玉面露愧意，重拾心情，專注教學。

 她不想說，陸良也沒多問。

 繼續英語的聽、說、讀、寫。

 又學了兩節課120分鐘。

 兩天時間轉瞬即逝。

 6月10日週三，上午十點。

 新聞辦召開發佈會，講述《關於深化國有企業改革的指導意見》，又稱新五條。

 掐頭去尾，其中最重要的一條就是，改變國有資本授權經營體系，進一步明確國有資產所有權與企業經營權的職責邊界。

 通俗點講國家放權，國企的管理層擁有更大權限，解除了對國企的部分束縛。

 &nb，又一次站起來，大批國企股漲停封板，帶動了整個市場。