182.實力越低越逗嗶

 間桐髒硯：好消息，我當官了！暫時算是一個代理管理者！壞消息，這個暫時……很可能就是一瞬間！

 等太二從幹掉光之使者的回味中脫離，便是間桐髒硯的死期！

 不管別人怎麼想，反正間桐髒硯是這麼認為的，他這種生是系統陣營的人，死是系統陣營的……死人，連靈體都被系統陣營掌握的鐵桿，除了被太二幹掉，不可能有第二條路可走。

 別說間桐髒硯一類的底層工作人員（又稱臨時工）了，就算光之使者這種基層管理者，在系統陣營中也屬於標準的消耗品，大概要到光之使者上司的上司那個階層，才會有一定的自主能力。

 而所謂的自主能力，其實也沒有多自主，極限大概就是可以選擇怎麼死。

 至於不死，那是不可能的，因為對於系統陣營來說，沒完成任務就等於戰敗，戰敗卻不死就等於叛變。

 叛變組織這種行為，無論哪個陣營都不會接受的，更何況規矩嚴明、紀律森然的系統陣營。

 另外，系統陣營的人不管階級是高是低，實力是強是弱嗎，地位處於哪一個層次，都有“人身保險”，也就是說，他們即使死了，一樣能轉世復活。

 這樣一來，就算系統陣營的成員怕死，他們在沒有其它辦法的時候，還是會坦然赴死的。

 只是間桐髒硯，還有他帶領的這支分隊情況有些特殊，因為光之使者死了！

 間桐髒硯、衛宮士郎等人的靈體碎片，全都安置在光之使者建造的靈力宮中。

 光之使者一死，要不要復活間桐髒硯等人，還有把他們復活後，讓他們擁有什麼樣的實力……這些事兒，就歸光之使者的上司來管了。

 不過光之使者的上司有成千上萬類似光之使者的手下，那些手下又有成千上萬類似間桐髒硯分隊的分隊，所以想讓光之使者的上司主動關注到間桐髒硯分隊，實在機會渺茫。

 雖然系統一方有完善的管理機制，上司必須按規矩時刻了解手下的情況，但規矩是規矩，實際操作的時候，總會有管理者懶得去時刻掃描手下的情況。