第602章 你得找準 自己的價值

陳澤點了點頭，轉身看向鬧事的眾人。

“好吧，既然你們不滿意，那就給我一個具體的解決方案。

你們覺得，怎樣才能讓你們滿意？”

會議室裡頓時安靜了下來，所有人都在思考這個問題。

過了片刻，李一一開口說道，

“陳總，如果我們能有機會參與更多的項目，甚至有機會晉升，我們會覺得公平一些。”

陳澤點了點頭，目光轉向張偉。

“還有呢？”張偉想了想，說道，

“我們需要更多的培訓機會，提升自己的能力和競爭力。”

“好的，這些都是合理的訴求。”

陳澤點了點頭，

“但我還有一個問題，你們為什麼要選擇這種方式來表達不滿？”

李一一和張偉對視了一眼，張偉開口說道，

“陳總，我們只是希望你能聽到我們的聲音。

我們不想被忽視，我們也有自己的夢想和抱負。”

陳澤點了點頭，語氣變得柔和了一些。

“我理解你們的感受，但這種方式確實不太合適。

公司是一個團隊，我們需要的是團結和合作，而不是內訌。”

“陳總，我們也不是故意的，只是實在忍無可忍了。”

李一一盯著陳澤，補充道。

陳澤深吸一口氣，決定採取更加積極的措施。

“好吧，我答應你們，給你們更多的機會。

我會安排更多的培訓項目，也會考慮你們的晉升機會！

但在此之前，我希望你們能冷靜下來，繼續做好本職工作。”

眾人聞言，面露喜色，紛紛點頭表示同意。

會議結束後，陳澤獨自一人坐在辦公室裡，陷入了沉思。

他意識到，這次的風波不僅僅是這些“小跟班”們的不滿，更是公司內部管理的一個漏洞。

“福伯，要是你還在，這事兒就都不是事兒了啊！”

陳澤輕聲說道，語氣中帶著一絲無奈。

福伯是陳澤的導師，也是公司的元老之一。

他去世後，陳澤接手了許多事務，但顯然，他還需要更多的時間和經驗來處理這些複雜的問題。

陳澤拿起電話，撥通了方天磊的號碼。

“方天磊，你過來一下。”

不一會兒，方天磊走進了辦公室，一臉嚴肅，

“老大，有什麼指示嗎？”

陳澤示意他坐下，語氣平靜地說道，

“這次的事情，暴露了我們公司在管理上的問題。

我們需要重新審視現有的制度，確保每個人都能得到公平的機會。”

方天磊點了點頭，表示贊同。

“老大，你說得對。這次的風波確實給我們敲響了警鐘。”

陳澤繼續說道，

“我會安排更多的培訓項目，提高員工的素質和能力。

同時，我也希望你能負責一個特別項目，調查這些‘小跟班’們的背景和能力，確保他們在合適的崗位上發揮最大的作用。”

方天磊點了點頭，眼中閃過一絲堅定。

“你放心，我會全力以赴，確保這項工作順利進行。”

幾天後，方天磊組織了一個特別小組，專門負責調查這些“小跟班”們的背景和能力。

小組成員包括人力資源部的主管、各部門的經理以及一些資深員工。