第567 持久戰的重要

 公司的業務範圍不斷擴大，市場佔有率穩步提升。

 然而，隨著公司規模的擴大，各種問題也接踵而至……

 一天，陳澤收到了一封來自董事會的郵件，

 要求他在下一次董事會上，彙報公司的最新進展。

 陳澤知道，這對孫江來說，是一次重要的機會，也是對公司的一次考驗。

 他召集了核心團隊成員，包括孫江，一起討論應對策略。

 會議上，陳澤開門見山地說道，

 “各位，董事會要求我們在下次會議上彙報公司的最新進展。

 我們要做好充分的準備，展示我們的實力和潛力。”

 孫江點了點頭，提出了自己的建議，

 “我們可以從項目進展、市場拓展、團隊建設等方面進行全面彙報。

 特別是‘無憂社區’項目，我們要重點展示其創新性和市場前景！”

 陳澤贊同道，

 “很好，孫江，你負責準備項目進展的部分，

 我這邊，也會和其他部門負責人溝通，確保每個環節都準備充分。”

 會議結束後，孫江迅速投入到了緊張的準備工作當中……

 他很清楚，這次彙報，不僅關係到公司的未來發展，也是對自己能力的一次重要檢驗！

 陳澤給他的機會，又如何不會珍惜？

 幾天後，董事會上……

 陳澤和孫江代表公司進行了詳細的彙報。

 他們展示了公司在技術、市場、團隊建設等方面的最新成果，

 特別是“無憂社區”項目的進展情況，得到了董事會的高度認可！

 會後，陳澤和孫江走出會議室，心情異常激動。

 陳澤拍了拍孫江的肩膀，笑道，

 “幹得不錯，孫江，你今天的表現非常出色！”

 孫江謙虛地回答，

 “謝謝陳總的肯定。這是我們團隊共同努力的結果。”

 陳澤點了點頭，語氣變得嚴肅起來，

 “接下來，我們要繼續保持這種狀態，不斷突破自我。

 公司的發展，也需要更多像你這樣的人才呢！”

 孫江鄭重地點了點頭，

 “謝謝陳總的鼓勵和支持。我會繼續努力，不負眾望。”