第509章 猜猜福伯想幹啥

 談話漸入佳境，二人在輕鬆與嚴肅間自如切換，

 每一個設想都蘊含著對未來的深刻洞察與對現實的精準把握。

 他們深知，無論是搞笑的對話還是嚴肅的討論，

 都是企業成長道路上不可或缺的部分，是構建無憂傳媒獨特文化與核心競爭力的關鍵！

 就這樣，陳澤與福伯的一場看似搞笑的對話，不經意間又種下了創新與團隊建設的種子。

 無憂傳媒的企業文化，就在這樣一次次的靈感碰撞與輕鬆互動中，逐漸豐滿起來，

 不僅促進了公司的快速發展，也讓每一個員工感受到了家的溫暖與樂趣！

 而這一切的源頭，正是陳澤與福伯這對忘年交之間，那份難能可貴的默契與信任。

 在他們的帶領下，無憂傳媒正向著更加輝煌的未來，一步步邁進……

 隨著食堂的熱鬧漸漸平息，陳澤與福伯回到了他們寬敞明亮的辦公室，

 窗外的夕陽把天際，染成了溫柔的橙紅……

 彷彿預示著，無憂傳媒即將迎來的另一個創新的黎明！

 他們坐在辦公桌兩側，陳澤首先打破了沉默，

 “福伯，我想深入探討一下剛才關於‘科技倫理委員會’的提議。

 在技術快速迭代的今天，我們確實需要這樣一個機構來指導我們的每一步行動，

 確保科技發展的同時，社會責任和倫理道德不被忽視。”

 福伯點頭贊同，他的眼神透露出深思熟慮後的堅定，

 “確實，這個委員會應當由來自不同領域的專家組成，

 包括，但不限於法律專家、心理學家、社會學家以及行業內的權威人士！

 我們需要一個全面且多角度的視角來審視我們的技術應用，

 尤其是在人工智能、大數據處理以及新興技術如夢境直播這樣的前沿領域。”

 陳澤一邊記錄著要點，一邊繼續說，

 “我同意您的看法，而且我們還應當設立一套明確的操作規程和評估標準，

 確保所有項目從研發初期就能接受倫理審查。

 同時，我們還應建立一個反饋和修正機制，一旦發現潛在的倫理風險，能夠迅速做出響應和調整。”

 “此外……”福伯補充道，

 “我們還需要定期舉辦公開論壇和研討會，邀請社會各界參與討論，增加透明度。

 這樣不僅能獲取寶貴的公眾意見，還能樹立我們作為行業領導者負責任的形象！”

 “說到公共形象……”陳澤的語氣變得更為深沉，

 “我認為我們應當加強對員工的培訓，特別是有關數據隱私和信息安全的教育。

 在這個數字化時代，每個人都是信息安全鏈上的一環，

 任何微小的失誤，都很有可能導致嚴重的後果！”