第496章 做好心理準備 迎接權變

 “倪總，我理解您的考慮，但此舉無疑會引發巨大的內部動盪。

 員工們的忠誠度、市場的反應，還有競爭對手的趁虛而入，這些都是我們必須面對的挑戰。

 我們需要更周密的計劃，以確保平穩過渡才行啊！”

 倪鼕鼕點頭表示同意，語氣更加堅定，

 “你說得對，羅昶，這件事必須謹慎處理！

 我會親自與陳澤會面，瞭解他的想法和規劃。

 同時，我們需要在內部啟動一系列準備工作，包括員工的安撫工作、股東的溝通、以及市場預期的管理。

 當然，我們也要準備好面對可能的輿論風暴。”

 “至於你提到的內部動盪。”

 倪鼕鼕再次頓了頓，眼中閃過一絲決絕，

 “我會在高層會議上公開討論這個提議，尋求大家的理解和支持！

 如果我們能夠形成統一戰線，共同推動這次變革，相信能夠最大限度減少負面影響。”

 羅昶點了點頭，雖然心中仍有疑慮，但他對倪鼕鼕的決心感到敬佩。

 “倪總，我會全力協助您處理這一切。

 但在此之前，我們還需要對陳澤的背景、能力和意圖進行更深入的調查，

 確保我們的決定，一定是是建立在充分信息的基礎上才能通過。”

 “當然，我贊同你的決定。”

 倪鼕鼕笑了笑，繼續說道，

 “信息的收集和分析至關重要，我們可以動用我們的資源，對陳澤及其團隊進行全面評估。

 同時，我也會邀請幾位外部顧問參與，以第三方的視角給出專業意見。”

 兩人隨即開始商討具體的實施步驟，

 包括如何制定詳細的交接計劃、如何在保持公司穩定的同時推進這一重大決策！

 羅昶雖然內心波瀾起伏，但職業素養讓他迅速調整狀態，投入到緊張的籌備工作中……

 在接下來的幾天裡，倪鼕鼕與羅昶密切合作，

 不僅與陳澤進行了深入的會談，還秘密地進行了一系列的內部摸底和外部調研。

 每一次會議結束後，他們都更加堅信，儘管這個決定充滿挑戰，

 但為了倪家旗下產業和公司的長遠發展，這是一條不得不走的路……

 在經過一輪又一輪的策略調整與心理建設之後，終於迎來了決定性的時刻！

 倪鼕鼕站在會議室的前端，面對著公司最重要的決策者們，

 坦誠而堅定地闡述了自己的觀點與計劃……

 會議室內，氣氛凝重，每一個字都顯得異常沉重，但也充滿了變革的希望……

 收到消息的陳澤，也是滿臉驚訝……

 “李雲峰，你的意思是說……”

 “倪鼕鼕那邊，真打算把倪大紅現在還在淨賺的公司，轉讓給我嗎？”　　。