第489章 你得處理好離職前的一切安排

 這樣不僅可以解答他們的疑問，也能讓他們直接從我這裡，瞭解到未來的規劃及他們所需承擔的責任。”

 “對於羅昶和倪鼕鼕，我計劃單獨約見，面對面地闡述我的離職原因及我對山溝村項目未來的展望。

 我相信，通過直接溝通，能夠最大限度地減少誤解，獲取他們的理解和支持。

 同時，這也是一個機會，讓他們提前準備接手可能因此產生的額外責任。”

 “至於方天磊的情況，雖然他的健康問題是我們都不願看到的，

 但我建議我們可以在內部發起一次小型動員會，鼓勵團隊成員以更積極的態度面對挑戰，

 同時也表達對方天磊的關心和支持！

 這樣的正面能量傳遞，對於穩定團隊情緒，提升凝聚力至關重要。”

 “魂休，我知道你對細節把控嚴格，所以我會確保所有交接文件不僅詳細，還要易於理解。

 我會把項目的現狀、面臨的挑戰、已有的解決方案，甚至是我個人的一些未盡之志，都毫無保留地分享出來。

 這既是對項目的負責，也是對你和團隊的尊重。”

 魂休若有所思地點點頭，他能感受到丁成艾的誠意與深思熟慮，心中的不安似乎減輕了幾分。

 “聽起來你已經有了周密的計劃，這讓我放心不少。

 不過，關於外部合作伙伴，尤其是那些長期依賴你個人關係維護的，你打算怎麼處理？

 他們的信任是否能夠順利轉移到接替你的人身上？”

 丁成艾點頭道，笑了笑說道，

 “這是一個非常關鍵的問題，而且我也已經開始準備一份詳盡的合作伙伴關係維護手冊，

 其中包括每個合作伙伴的特點、過往的合作細節、關鍵聯絡人以及以往的成功案例。

 更重要的是，手冊中會附有個人推薦信，明確指出我對陳澤或其他接替人員的信任與支持，以此作為過渡時期信任的橋樑。

 此外，我會親自陪同陳澤參與幾次重要會議，讓他在實際操作中學習並建立起自己的關係網絡。”

 “我們還會舉辦一場小型的告別兼交接儀式，邀請所有的重要合作伙伴參加。

 這不僅能展現我們團隊的透明度與專業性，也能讓合作伙伴，親眼見證這一傳承的過程，增強他們對我們團隊持續性的信心。”

 魂休沉吟片刻，眼中閃過一抹讚許，

 “你的安排確實考慮周到，我願意全力配合執行。

 但記住，這個過程中如果有任何需要協助的地方，不論是內部協調還是外部溝通，隨時告訴我。

 山溝村的未來，也是我們所有人的未來。”

 丁成艾感激地笑道，

 “謝謝你，魂休。

 山溝村項目即便面臨再大的風浪，也定能穩健前行。

 接下來的日子，我們一起努力，確保過渡期的平穩，也為山溝村開拓更廣闊的天地。”

 隨著兩人達成共識，房間內瀰漫起一種堅毅而又充滿希望的氛圍……

 丁成艾知道，魂休是羅昶和倪鼕鼕的直接代言人！

 因此，這些話題，本身就是數據說話，只要山溝村直播帶貨沒問題，一切都ok……

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