第415章 羅昶 才是倪大紅的核心人物

 “羅昶，感謝你能抽空參與今天的會談。

 我想，我們都有一個共同的目標吧？

 那就是，讓無憂傳媒在競爭激烈的市場中立於不敗之地，

 同時，也為每一位員工創造更廣闊的發展空間。”

 羅昶微微點頭，眼神中透露出幾分深邃，似乎早已預料到這一刻的到來。

 “陳總，倪總，我很清楚今天坐在這裡意味著什麼。

 我對倪總的忠誠無可厚非，但我也一直在尋找能讓無憂傳媒走得更遠的途徑。

 我願意考慮合作，但我的條件你們需要慎重考慮。”

 “請講，羅昶，我們洗耳恭聽。”

 倪鼕鼕鼓勵道，他深知今日的決定將直接影響公司的未來格局！

 羅昶條理清晰地闡述了他的訴求，

 “首先，我希望在新架構中能有直接參與公司戰略規劃的權利，

 特別是針對新興市場和創新業務的拓展。

 其次，對於我所負責的業務板塊，需要有獨立的財務支配權和人事任免權。

 最後，我期望能在公司內部推動一系列改革措施，提升運營效率，同時保障員工權益，怎麼樣？”

 陳澤和倪鼕鼕交換了一下眼色，

 這些問題顯然已經超出了他們初步設想的範疇，但也並非不能接受！

 陳澤沉思片刻後，立馬回應道，

 “羅昶，你的要求體現了你對公司發展的深度思考，這也是我們期望看到的。

 關於戰略參與，我們可以設立一個由你、我和倪總組成的核心戰略小組，

 確保關鍵決策，必然也會有你的聲音，如何？

 而且，對於財務和人事權限，我們會根據實際情況逐步下放，

 初期設定一定的監督機制，確保平穩過渡。

 至於改革措施，只要有利於公司長期發展，我們願意全力支持。”

 倪鼕鼕在一旁接著補充道，

 “羅昶，我們相信你的專業能力，也認同你對公司未來的構想。

 但為了確保所有股東和員工的利益，我們還需將這些條款細化，

 形成書面協議，確保每一項變革都有章可循。”

 羅昶聽後，表情稍顯放鬆，看來雙方的誠意和初步的共識讓他感到滿意。

 “如此甚好，而且……我同意繼續深入探討。

 但我有一個附加條件，我希望我們之間的合作能夠有明確的時間表和評估機制，

 一年後，根據業績和貢獻重新審視彼此的合作關係，怎麼樣？”