第389章 這可不是窩裡鬥

 方天磊明白，儘管此次危機得以化解，

 但真正的和平與和諧，還需不斷的努力與維護！

 他決定，必須從根本上解決潛在的矛盾，防止類似的誤會再次發生。

 於是，在與陳澤深入討論後，他們制定了一系列措施，

 同時也為了增強村民間的溝通與理解，提升村莊的自我管理能力。

 首先，方天磊提議建立一個村民互助社，鼓勵大家在日常生活中相互幫助，

 無論是農耕技術的交流，還是家庭問題的解決，都可以在這個平臺上分享與討論。

 這樣一來，既可以增進鄰里間的感情，又能有效預防誤解與猜忌的滋生！

 其次，針對基礎設施建設，陳澤決定成立了公共設施改善委員會，

 邀請包括李大炮兒在內的，幾位熱心村民參與其中……

 他們將負責監督水壩修復工程的質量與進度，

 並規劃未來幾年內村莊的整體發展藍圖，確保類似的安全隱患不再出現！

 在這期間，方天磊還注意到了幾個平時行為低調、卻在關鍵時刻表現出色的年輕人，

 比如在水壩事件中積極參與救援的王強和劉敏。

 他萌生了一個念頭，那就是培養一批年輕且有潛力的接班人，為山溝村的長遠發展注入新鮮血液。

 因此，他和陳澤商量，計劃開設“青年領袖培訓班”，

 傳授管理知識與領導技巧，激發年輕人的責任感與主人翁精神！

 與此同時，關於有人暗中醞釀對付陳澤的消息，也讓方天磊和魂休不敢掉以輕心。

 他們決定暗中調查，既要保護陳澤的人身安全，也要查清背後的原因，從根本上解決問題。

 經過一番細緻入微的觀察與探訪，他們發現這股力量，

 主要來自對近期資源分配不滿的部分村民，以及對外界誘惑蠢蠢欲動的少數年輕人！

 面對這種情況，方天磊和陳澤決定召開一次特別的座談會，

 邀請所有村民參加，公開透明地討論村莊的發展計劃與資源分配原則。

 會上，陳澤誠懇地講述了個人的願景與村莊面臨的挑戰，

 同時，也表達了對大家的理解與期待。

 通過坦誠的交流，許多村民心中的芥蒂逐漸消除，

 那些原本心存不滿的聲音也開始轉化為積極的建議與支持。

 在此之後，山溝村的氛圍有了顯著的變化……

 “陳澤，你怎麼又不負責公司裡的事！”