第380章 要團結一致 才能走的更遠

“好，那我們就按照你的想法來。但我希望，你能準備一套完整的計劃，

既要保證公司的正常運營，又要考慮到李雲峰的治療費用。”

陳澤點頭，心中已經有了初步的構想。

他決定利用現有的資源，發起一次內部籌款，

同時聯繫保險公司爭取最大理賠，並且通過網絡眾籌的方式擴大影響，爭取社會各界的幫助。

接下來的幾天，陳澤忙碌於制定詳細的方案，他親自撰寫了倡議書，

詳述了李雲峰的遭遇，以及無憂傳媒作為一個大家庭，為何要在此時團結一致，共同面對困難。

倡議書在公司內部傳閱後，反響熱烈，許多員工表示願意貢獻自己的一份力。

與此同時，陳澤也利用自己的人脈，聯繫了幾家有影響力的媒體，

講述李雲峰的故事，希望能夠引起公眾的共鳴……

此舉雖然冒險，但也收到了意想不到的效果，社會捐贈紛至沓來，

不僅解決了李雲峰的醫療費用，還額外籌集到了一筆用於公司發展的資金。

隨著李雲峰的病情逐漸穩定，無憂傳媒內部也發生了一些微妙的變化……

員工之間多了幾分溫情，少了些許利益的計較。

陳澤趁熱打鐵，提出了“員工互助基金”的概念，

建立一個長期的機制，以防未來可能出現的類似困境。

這項提議得到了絕大多數員工的支持，他們看到了公司在困難面前展現出的責任感，也感受到了作為團隊一員的價值。

在李福的協助下，陳澤很快建立了基金的運作機制，

制定了透明公正的管理規則，確保每一筆款項都能用在最需要的地方。

經過這一系列事件，無憂傳媒不僅成功幫助了李雲峰，

還在業界樹立了良好的企業形象，吸引了更多的合作伙伴和客戶！

更重要的是，公司內部形成了前所未有的凝聚力和歸屬感，

員工們工作起來更有動力，業績也隨之攀升。

沈涵和王旭，包括倪鼕鼕在內，看著這一切，心中充滿了欣慰。

同時，所有人也都意識到，陳澤的善良和堅持，

雖然起初讓他感到憂慮，但最終卻成為了公司最寶貴的財富。