第67章 陳澤的相思

 在那段艱難的日子裡，倪鼕鼕和丁成艾兩位領導者，

 憑藉卓越的領導力、果斷的決策和堅韌不拔的精神，成功帶領團隊，度過了這場突如其來的危機！

 倪鼕鼕首先從穩定團隊內部著手，通過召開全體員工大會，既真實地傳達了當前困境，

 又激發了大家積極應對的決心，強調團結與合作是走出困境的關鍵！

 而丁成艾，則在外圍戰場上大顯身手，她不僅成功引入新的投資，為公司資金鍊提供了及時的支持，

 還通過有效溝通協調，贏得了政府的理解和支持，並重新贏得了客戶的信任！

 兩人緊密合作，一方面穩住了公司業務的基礎，

 另一方面也敏銳地捕捉到了危機中潛藏的機遇，推動公司在逆境中實現轉型和升級。

 這次危機的成功化解不僅提升了公司的市場地位和競爭力，更在團隊成員心中樹立起了兩位領導者高瞻遠矚、勇於擔當的形象，

 尤其是倪鼕鼕那種面對壓力時的冷靜與智慧，成為了團隊精神的重要象徵。

 而現在，當倪鼕鼕看到陳澤展現出相似的從容與鎮定，他深感欣慰，

 因為這代表了團隊精神得到了有效的傳承和發展，新一代的領導者正在以實際行動，

 詮釋併發揚這種，在困難面前無畏前行的核心價值觀！

 “我就是想要自由，不想被你們束縛起來，僅此而已，就這麼簡單！”

 陳澤的話，再一次打斷眾人，也包括，在回憶裡，不能自已的倪鼕鼕。

 “陳總，有話好好說，ok.？”

 “直播行業這件事，壓根就沒有你想象的那麼簡單，我們需要進行市場調研，才能更進一步的，明白嗎？”

 “綜合所有數據的考量，再加上，需要團隊的合作協調能力，才能進行，真正意義上的直播，知道了嗎？”

 專業的事情，還得專業的人來解答。

 不得不說，王慕天的開口，瞬間讓倪鼕鼕等人鬆了一口氣，

 還得是王慕天，才知道這件事的根本，換作他人，誰知道這些幕後情況？

 陳澤聽到王慕天的話，搖了搖頭，苦笑一聲，