第65章 心理歷程

 會議室內，王旭提出了一項具有創新性的方案，但遭到了倪鼕鼕的質疑。

 陳澤在一旁觀察著這場交鋒，而作為主導者的王慕天，則對倪鼕鼕的插話感到不滿。

 王旭自信滿滿地闡述完自己的計劃，等待著大家的反饋。

 不料，倪鼕鼕率先打破沉默，他微笑著，言語中帶著挑戰意味。

 倪鼕鼕笑了笑，朝著王旭說道，

 “王總，你的思路確實獨到，我承認在理論上這個方案頗具前瞻性。

 然而，在實際操作層面，你是否考慮過我們可能會面臨的諸多未知因素和複雜情況呢？

 比如市場接受度、技術實施難度、成本控制以及風險防控等，恐怕會超出你的預計範疇吧？”

 王旭沉穩回應，

 “倪總，你的顧慮我並非沒有考慮。的確，任何新策略在落地過程中都可能遇到困難，但我已為此做了詳盡的研究與預案。

 例如，針對市場接受度，我們會通過精準營銷和品牌故事傳播來逐步引導；

 對於技術實施，我們已與幾家頂級互聯網公司達成初步合作意向；

 至於成本與風險，也有一套完整的預算及風控機制保障。所以，請相信我對這個項目的全盤把握！”

 眾人聽罷，有的點頭贊同，有的面露疑惑。

 這時，原本期待自己發言的王慕天，看到兒子的話被倪鼕鼕搶了先機，臉色略顯嚴肅。

 王慕天心中暗自思忖，

 “這小子，王旭還沒說完就插嘴，一點基本的尊重都不懂。

 在我沒表態之前，就這樣輕率發言，還談什麼合作精神？

 立足之本首先就是互相尊重嘛。”

 雖然心有不悅，但王慕天深知此刻保持冷靜更為重要，因此並未將這些想法直接表達出來。

 陳澤看在眼裡，適時站出來緩和氣氛，

 “兩位的看法都有其合理性，王旭的想法大膽且富有創新性，而倪總的質疑，也提醒我們，在執行過程中需要充分考慮到各種現實問題。

 我想，我們可以圍繞這些可能出現的問題進一步深入討論，制定出更加全面可行的實施方案，這才是我們團隊合作的價值所在。”

 場面一時陷入深思，眾人開始熱烈探討起王旭提出的方案如何在現實中更好地實現。

 而王慕天儘管心中仍有不滿，卻也不得不承認，這次討論確實是推動項目向前的關鍵一步。

 王旭，這位在眾人眼中穩重而內斂的年輕人，