第73章 面試

 可是迪倫老爺子看起來真的能做你爺爺了，而且你看起來甚至不像是成年人，別人會懷疑我僱傭童工的，額，好像這裡沒有法律不允許僱傭童工……

 “是的，父親讓我跟您好好學習，是否是正式的工作都無所謂。”邁克爾答道。

 實習生麼？

 這麼一說就合理了，迪倫老爺子希望兒子能接觸到旅店管理行業的東西，將來回家繼承迪倫老爺子新開的旅店，但是直接去自家旅店實習肯定沒什麼效果，畢竟大少爺到公司實習，誰敢管呢？

 所以送來我這裡，希望我幫忙教授一些東西，順便管一管孩子？

 “你還是個學生對吧？”胡楊狀似隨意地問道。

 “是的，我還在學習當中。”邁克爾不意外胡楊能看出來他還在學習騎士的能力，這是眾所周知的事實。

 胡楊聯想到之前迪倫老爺子對未來如此不看好，還說後輩年輕人不夠爭氣，看來這位邁克爾同學不是那種很讓人省心的孩子呢。

 “你有過什麼工作經驗嗎？”

 胡楊本想這麼問的，但他立刻就想到了邁克爾還是個學生，這麼問不就和那些不切實際的hr一樣了嗎？

 他可不能做那種問畢業生要五年工作經驗的人，於是轉而詢問道：“邁克爾，你平時有什麼擅長的事情嗎？或者說你學習中專攻哪個方面？”

 “我擅長騎術，劍技，格鬥，嗯，還有一些禮儀交流一類的事情。”

 騎術，劍術，格鬥……這些技能和經營旅店不能說是沒有關係，只能說是毫無關係。

 孩子啊，比起經營旅店你更適合上戰場殺敵才對，來這裡實習真是糟蹋了一塊好材料啊。

 胡楊不由在心裡吐槽道。

 不過這並不會影響到這次面試，他繼續問道：“那你會做清潔打掃之類的事情嗎？還有發傳單什麼的。”

 “會的。”邁克爾點點頭，思索著店長這個問題的深意。

 他相信這位店長對他的面試絕對不止是表面上看起來這麼簡單，每一個提問背後都絕對有對於某方面性格或者能力的判斷。

 “呼……”胡楊長出一口氣，還好不是個小少爺，那就好，接著問道：“那麼實習生這個崗位你接受嗎？工作內容可能比較雜，從清潔旅店到接待顧客到發傳單什麼都有，但是都不會很難，而且應該能讓你學到一些東西。至於工資的話……”

 “不，您不需要支付工資，父親讓我來您這裡幫忙，鍛鍊我自己。”邁克爾果斷拒絕道。

 胡楊擺擺手：“不，賺取工資是每一個打工人應得的權利，實習生也一樣，你的工資就比其他幾位正式員工低一些，每個月一金鎊十先令如何？”

 邁克爾思考著胡楊話裡的含義，認為店長這是在測試他對於騎士精神當中“公平”這個概念的理解，如果他不收工資，就是違背了騎士精神，會影響到店長對他的判斷，只好勉強答應道：“沒問題。”