186.千金買馬骨

呂總當然不會拒絕。

 
事實上，達人網紅選擇公司，無非在乎兩個核心原因：第一個是利益分配機制，第二個是達人網紅髮展路徑和空間。

 
當老闆的可以決定前者，能夠建議後者。

 
繆可言剛剛提出的建議，正好在他的規劃裡。

 
對於她的小群，以及她識人看人的眼光，呂錦程絲毫沒有懷疑。

 
關於這個方面，當然不只是看起來的一點玄學。

 
面向公眾這一行做久了，就會有類似於經紀人的基本能力。

 
這裡面會有一個行業的判斷，再結合數據分析的輔助判斷，未來能不能起飛，一試馬上就能看到。

 
再加上當面聊幾次，性格顏值才藝情商，就能大概判斷行不行。

 
【點石成金】傳媒旗下的主播生態，未來一定要有競爭模型。

 
要想讓大家的野心共同燃燒，他不親自出面畫餅是不可能的。

 
做到每一個層級、每一個團隊、每一個類目、每一個組別都有競爭，包括已經達到頭部的繆可言團隊。

 
一家公司、一個生態，不能只有一個頭部，否則那個頭部會飄的。

 
一定要有其他頭部出現，相互促進，形成良性競爭，這樣才能避免懶惰和驕傲，通過圈子、規則激勵不同的人。

 
呂錦程的設想是，未來軟件園d區整棟4號樓裡，每個樓層根據不同主播達人團隊實際需求，配備不同專屬或共享空間。

 
當然，還有更多的主播在家直播，來公司參與培訓和拍攝。

 
“顏值確實是點金傳媒招募的基準線之一，人們天生會對美的事物產生好感，而訴求，決定了在行業裡到底能走多遠。”

 
“既然你都這麼說了，那找個時間吧，提前說一聲就行。”

 
和繆可言約定好和幾位新人吃飯之後，他又把賀盈叫了進來。

 
“你早上遞過來的名單，我大致看過了。”

 
“嗯。”

 
賀盈咬了下嘴唇，點點頭。

 
畢竟是她自己親手帶過來的人，誰私下裡有什麼心思，她只要稍微打聽打聽，就能扒得一乾二淨。

 
以馮長飛為首的學生會班子部分成員，不知不覺間，確實出現了另外一種聲音。

 
競爭對手在挖，同樣是做行業還在萌芽，但大家可以越來越清晰地看到，機構在其中的作用。