第158章 嘉禾的深厚資產

 第158章 嘉禾的深厚資產

 接收一家新公司從來都不是一件容易的事情。

 對於公司易主，老員工尤其是公司高層最是會人心惶惶。

 所以對於嘉禾的這些高層，劉周首先做的第一件事情就是安撫人心。

 在與這些高層開會的時候，劉周明確表示嘉禾不會有太大的人事變動，大家可以安心工作。

 最後，劉周也將嘉禾總經理鄒重衍留了下來。

 兩人之前接觸不少，而且因為鄒文淮的關係，彼此之間的關係還不錯。

 但是在前兩天，鄒重衍卻告知劉周，她準備辭職，讓劉周儘快物色合適的人選接替她。

 之前劉週一直沒有和她細聊這件事情，今天正好有時間看看她什麼想法。

 “鄒總，能說說為什麼想辭職離開嗎？”

 “劉總，其實我當這個總經理也是被我父親趕鴨子上架，我的興趣也不在影視行業。

 現在嘉禾交到了你的手上，正好我也可以離開去做自己喜歡的事。”

 劉周卻有點不太相信鄒重衍的話。

 她從八十年代末開始進入嘉禾，到現在已經有十五年了。

 雖然她的能力不如她的父親，但工作卻兢兢業業，後來當上總經理，也勉力維持。

 嘉禾的衰落是多種因素造成，不是一兩個人能夠挽回的。

 鄒重衍雖說開拓不足，但守成有餘。

 現在劉周剛接手嘉禾，正需要她這位在嘉禾工作了十多年的老員工的協助。

 不管是安撫人心也好，協助他接手嘉禾也好，鄒重衍都能起到很好的作用。

 “鄒總，你在嘉禾工作了十多年，我不相信你對這家公司沒有感情，現在公司正是動盪的時期，更需要你這位總經理坐鎮。”

 劉周見她還有點猶豫，也大概明白了她的顧慮，接著說道：

 “鄒總，我能夠這麼順利收購嘉禾，鄒老先生可以說給我幫助良多。

 而且我也不是不能容人的人，我不會因為顧忌你在公司裡的影響力而趕你離開。

 對我來說，收購嘉禾只是開始而不是終點，我覺得，既然你對嘉禾還有感情，那麼我們可以一起攜手，重拾起嘉禾曾經的輝煌。”

 聽到劉周這真誠的話，鄒重衍也有點動容。

 她離開的真正原因確實是擔心自己礙眼，一般一家公司被收購，高層尤其是總經理幾乎都是會被辭退，以免妨礙掌控新公司。

 所以鄒重衍覺得與其被辭退，還不如自己主動辭職更體面一些。

 但沒想到劉周居然是真心地想留下自己。

 她對嘉禾肯定是有感情的，所以如果劉周不排斥自己的話，她當然也不想離開。

 “劉總，既然你如此說，那我收回自己之前說的話，但是如果你覺得我不適合待在這個位置上了，那你可以直接和我說，我不會戀棧不去。”

 劉周聞言臉上頓時露出笑容，說道：

 “只要你不離開嘉禾就行，至於以後，說不定你會走上更高的位置。”

 “更高的位置我不敢想，只希望不辜負劉總的信任就心滿意足了。”

 “既然鄒總不走了，那就要繼續履行你作為公司總經理的職責，我現在有兩件事情需要你去做。”