第13章 打破記錄的tenure承諾

 許青山並不清楚查爾斯的話是這個意思，他以為查爾斯還在說雜誌上的事情，他笑著點了點頭。

 “那當然，查爾斯，你是我在美國最好的朋友，沒有之一，而且我也一直相信，《數學年刊》有你這樣的學者把關，會很快成為我們數學領域的第一刊物的，我的認真的。”

 許青山笑容滿滿，說出口的話真心實意。

 他們兩雙手緊緊地握著，倒是一旁慢慢過來的約翰·米爾諾先生打斷了他們兩的“郎情妾意”。

 “許，很高興也很榮幸能夠聽到你的報告。”

 米爾諾朝著許青山伸出了手。

 查爾斯只能鬆開手，畢竟約翰·米爾諾在學術地位上，其實還是高他一兩籌的，最起碼他自己也是這樣認為的。

 “米爾諾先生，我也很榮幸能夠有您來參加這場學術會議。”

 許青山也是說的實話。

 約翰·米爾諾在美國的地位不只是一個院士那麼簡單，他也是公認的頂牛，就算是不同學派的大學教授，也會向自己的學生推薦米爾諾的教材。

 “許，現場想和你交流的人很多，我也就不多浪費你的時間了。”

 米爾諾微笑著握著許青山的手說道。

 “我代表紐約州立石溪大學數學科學研究所向你發出邀請，不管是想要作為研究員也好，還是擔任教職也可以，我可以為你提供tenure認證的待遇，保證你不需要為了經濟擔憂，放心地去做任何你想做的學術項目。”

 約翰·米爾諾的話聲音不小，他毫不掩飾自己對於許青山的欣賞和認可。

 tenure認證其實就是終身教授制，起源於美國社會對於學術自由的重視和追求。

 某種程度上，也是吸引了大量國內的人才外流的核心制度之一。

 獲得了tenure認證的教師能夠享受這家學校終身職位，除非出現了特別特別嚴重的違法違紀行為，否則不會出現被解僱或者是降職降薪的情況。

 並且擁有了tenure認證，就代表著沒有教學指標，沒有任何需求，不需要受到任何的外部壓力，還能受到學校方的保護。

 在工資和福利保障上，也是穩定的高福利高工資，包括高額的醫療保險和退休金等等。項目也能獲得更多的無條件科研經費支持，甚至在教學生方面，也能不按照學校的安排，自己想怎麼教就怎麼教。

 可以說。

 這就是學術界的超級公務員，高薪、穩定、安全、自由，是無數學術人夢寐以求的目標。

 約翰·米爾諾給出的條件，讓在一旁的人既驚訝，又在意料之中。

 按照許青山的成果成就來看，這樣的待遇無可厚非。

 而且從許青山的產量和產速來看，這注定是一顆學術璀璨明星，不是流星，而是恆星。

 但許青山還是太年輕了。

 19歲不到。

 要知道，哪怕是最年輕的一批終身教授，年紀也普遍是在35歲左右。

 像施一公，他在35歲的時候成為了普林斯頓的終身教授，後來的張峰，34歲在麻省理工獲得了終身教職。

 最年輕的或許是24歲的陶哲軒在加州大學洛杉磯分校擔任正教授，隨後通過tenure評審。

 而許青山則是徹底打破了這些記錄。

 如果他答應了約翰·米爾諾的條件，接受了tenure承諾，那他將是是最年輕的終身教授。

 真正做到，前無古人，後無來者。

 “米爾諾先生”

 許青山正準備謝絕米爾諾，他並沒有去紐約州立石溪大學的想法。

 “對不起，米爾諾先生。”

 這句話反而是從一旁客氣的查爾斯嘴裡說出來的，他一臉嚴肅。

 “很抱歉打斷了你們的交流，但我想說的是，許，我已經和哈羅德·夏爾普校長交流過了，我代表普林斯頓向你發出邀請，普林斯頓願意為你提供tenure承諾，並且為您制定更多更適合你的條件。”

 查爾斯·費弗曼的話讓周邊看熱

鬧的各位又是驚呼出聲來。

 儘管紐約州立石溪大學已經是很好的大學，聯合研究所在美國的地位也不低。

 但普林斯頓不一樣。

 就像是學計算機的人無法拒絕去斯坦福的誘惑，搞理論學術的人也很難拒絕普林斯頓。

 哪怕是米爾諾也在這個時候小小地驚訝了一下。

 在場能夠直接做主tenure評審的人並不多，能做主的，米爾諾也自信在權力上不會超過自己。

 但他沒想到查爾斯這小子這麼機靈，直接偷偷聯繫了普林斯頓大學的校長夏爾普。

 他並不質疑這是查爾斯自己的決定。