第88章 流浪者

而組織不能以非正當理由將其解聘的制度。是島國曾經非常倡導的一種管理方式，與其相對應的公司義務，包括對年輕員工實行全面的職業管理和教育培訓：對留住員工，保持員工對於組織的忠誠度、承諾度等有積極作用。

歸納起來就是：忠誠、團結、公司就是家！

一般情況下，只要你不犯原則性的錯，那就是一輩子的鐵飯碗。

可惜後來金融危機，終身僱傭制帶來了沉重的勞動力成本，讓許多公司紛紛放棄了這種方式：改為更靈活的‘臨時僱傭制’，加上年輕一代的自由思想，更加劇了‘終身僱傭制’的沒落。

不過時至今日，島國依然有大量的‘終身僱傭制’員工，他們忠誠於自家公司，，但起碼不用擔心自己莫名其妙被‘優化’掉。

畢竟，有資格說出‘此處不留爺、自有留爺處’的天才，始終屬於少數。

而兩個六十多歲的老獵人，正是‘終身僱傭制’員工。

他們負責巡邏山脈，一步一步丈量這片土地，已經幹了四十年，眼看就要到退休年齡。所以：

“少埋怨幾句，等退休之後，你再想走這條路，都沒有資格進來。”

“哼，有什麼好稀罕的”

走在後面，被稱為‘石川’的老獵人冷哼一聲。

“走吧，都走吧！”

“等我們也走了，這裡就會變成一片荒山.”

“這樣想，我們這些年有什麼意義？”

石川並非真的對工作有什麼意見，反而是因為他很重視這份工作，不願意看到自己的堅持化為烏有：隨著他們這一代人離開，下一輩肯定不會到這種地方多看一眼，他們曾經為之揮灑汗水的事業，很久就會被荒草淹沒.

“時代變了，石川。”

走在前面的老獵人嘆了口氣，

“我們那個時候，到處蓬勃發展，一切都那麼美好，大家都認為會有更光明的未來，結果.”

金融泡沫破滅，島國進入失去的‘三十年’。年輕一輩只想及時行樂，什麼傳統，。

“現在更是進入了‘超凡時代’，我們這些老傢伙.”

落伍了！

“說到超凡，你說我們這裡”

“我們這裡有個屁！”

一邊走，領頭的老獵人一邊怒罵同伴。

“閉上你的嘴：我只有兩年就退休了，不想在這個時候展現什麼英勇。”

“再說，這種窮鄉僻野，以前連人都沒有，哪裡來的鬼神傳說？”

如果是松江市，那倒是有一個大名鼎鼎的傳說：

黃泉比良坂！

島國神話中隔絕現世（生者）與黃泉（死者）的邊界。

在傳說中，伊邪那岐前往黃泉，試圖尋回自己妻子‘伊邪那美’。

結果被對方滿身蛆蟲腐爛的模樣嚇到，於是逃出黃泉，以千引石堵上黃泉，名叫道反大神，又名塞坐黃泉戶大神。所謂黃泉比良坂，就是出雲國的伊賦夜坂。

當然，那都是不知道多少年前的神話故事。

“聽說松江市有不少自衛隊駐紮”

“管好你自己：你只是個獵人，難道準備轉職驅鬼——？”

“誰？！”

走在前方的老獵人一聲怒喝，迅速解下揹著的獵槍瞄準前方！

身後的‘石川’雖然沒有發現異常，但也同樣反手取下獵槍瞄準：一氣呵成，不過短短兩秒。

以他們的反應速度和老道的經驗，除非被猛虎撲臉，否則他們就是這片山脈的‘王’，任何猛獸都只有俯首稱臣的份。

但是

“喂，你看到了什麼？”

石川舉槍瞄向前方，卻一無所獲。

“該不會是超凡.”

他倒沒有懷疑老朋友一驚一乍，而是想到了一個可能：

不會吧，才剛抱怨就出現？！

“你注意戒備，”

第一名老獵人讓石川原地戒備，自己舉槍向前一步一步的謹慎前進，直到看清引起他警覺的東西。

被丟棄在地上的：

“僧衣？”

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