第1517章 跳動App

 說白了，唐氏也是在培養員工的習慣，自家App每天用10分鐘到半個小時的時間意味著其他同類型的A pp的使用將減少同樣的時長甚至更長。

 關鍵發佈視頻只要有人看就能賺錢，雖說不多也總是一筆收入，相信絕大部分基層的員工對此都會很感興趣的。

 在市面上大部分的平臺up主收益都是不清不楚的，說白了就是平臺給多少算多少，大差不差也就算了，up主本身根本就不知道自己每日所得是怎麼計算出來的。

 明明是按量獲取的收益，可偏偏不知道怎麼算出來的，說出來也是個笑話。

 唐錦對此的要求是up主們的收益核算一定要公開透明，這這直接導致後來在唐氏集團研發的跳動App每個月給所有up主結算收益的時候還會附帶上一份電子工資單，上面詳細記錄了up主每一條視頻獲得的收益計算，此舉也得到了up主的一致好評。

 公務員那邊的賬號會分成官方和私人兩個賬號，兩個賬號都會有視頻收益，只是官方賬號的收益將會打入部門賬戶，私人賬號的收益還是歸個人。

 以後官方通告都會走跳動發佈這多少會推動跳動的用戶增長，時間長了自然也就培養出粘性用戶。

 唐氏集團的技術儲備可不是開玩笑的，在唐錦作出決定的30分鐘後，新成立的項目組已經上線了名為跳動的App。

 跳動在各大系統商城上線後一個小時內就突破了五萬的下載量，這基本上都是集團內部員工下載留下的數據。

 於此同時，易陽也通過政務系統正式向帝國各部門下達了硬性規定，所有的公務員都必須下載和使用跳動App，宣傳部上下強制要求每天至少發佈1條視頻納入宣傳部的kpi考核。

 跳動的上線毫無意外也在官網上進行了宣傳，一部分粉絲在好奇之下也下載了跳動，24小時內跳動的下載量突破了千萬大關，這個成績遠超一般的App上線。

 先不管跳動獲得成績，易雪這邊很快就在星網上最大的短視頻平臺慢抖上發現了隱藏在數據庫中的屏蔽條件。

 但是易雪並沒有解除這個屏蔽，而是用【是小雪呀】這個賬號發佈了一條動態。