第1159章 事業單位機構改革構想
王鴻濤冥思苦想,忽然靈機一動,為何不順勢啟動滇省事業單位改革?
各省行政機構改革已經結束,大框架已經構建好了,但行政單位所屬事業單位機構還非常臃腫,很多單位人浮於事,吃閒飯、養閒人是普遍現象,拿著工資不幹活。有些事業單位十幾個人幹一項工作,都是“趟趟活”“月活”“季度活”,可能一兩個月就把全年的工作全部幹完,剩下的時間就是“養膘”,讓群眾非常反感,同時加大了財政供養負擔。
事業單位改革,難點就是領導安置問題,至於幹部,去哪幹工作基本一個樣,區別就是忙點、閒點。
既然這次要查處那麼多的腐敗幹部,空缺的都是領導崗位,豈不是天賜良機,乾脆順勢把事業單位機構改革給搞了,免得處理一批人,還得提拔一批人,再招考一批人。等到幾年後事業單位改革,人事壓力又轉回來了。
至於如何改革,這根本不是問題,可以說是輕車熟路,畢竟親身經歷過,印象相當深刻。
王鴻濤做事雷厲風行,想到這些後馬上動起來,親自開始撰寫《滇省事業單位機構改革方案》,結合記憶中的方案,再加上這些年的工作經驗積累,新方案會更科學,更具操作性。
整整兩天,除了必要的工作,王鴻濤把自己關在辦公室噼噼啪啪敲鍵盤。
秘書白承志瞧見後說:“書記,您公務繁忙,交給我吧!”
王鴻濤笑道:“這個不能假手於人,是關於事業單位機構改革,有些想法只能我自己敲出來。你和紀委聯繫一下,時刻關注專案組的工作進展。”
“好的,書記!”
兩天後,方案初稿形成!王鴻濤伸了個懶腰,把秘書白承志叫進來,讓他通知省委副書記、常務副省長、組織部、紀委、人社廳、財政廳、省編辦一把手到辦公室商談工作,並讓把《方案》複印了幾份。
常務副省長邱亞民第一個到,進門後說道:“書記,正好有項工作要請示,關於辦公用房面積超標。”
王鴻濤問道:“我的辦公室超標嗎?”
邱亞民笑道:“整個省委、省政府大院都不存在超標,主要是大院外的單位,他們自己修的辦公大樓超標問題比較嚴重,還是市、縣兩級。”
王鴻濤說道:“那就按照國家規定標準整改,這個問題不得馬虎。”
邱亞民說:“各地區、各部門都有整改的決心,問題是很多領導的辦公室需要改變格局、重新裝修,往小縮,又是一筆費用。”
王鴻濤馬上否決:“瞎胡鬧!整頓辦公用房面積超標,是為維護政府政府廉潔形象的客觀要求,如果在整改的過程中再花錢,意義何在?會讓老百姓說我們‘脫褲子放屁’,盡搞花架子!我給你定個原則,領導辦公室超標,可以調換,超標的辦公室可以作為集體辦公用;在整改的過程中要科學、統籌規劃,合理安排,不允許重複建設,不允許浪費資金!”