第1136章 陸文華的醒悟

　　“通過接觸，我真的感覺到鴻濤是不可多得的人才，國家需要這樣的人，敢於對各種亂象說不，難得可貴的是他敢想、敢幹！比如留學生的問題、醫療、教育等等，大家都知道有問題，可是有誰去打破常規，向亂象說‘不’？可是，鴻濤敢，他不是‘官油子’，他有極強的為民情懷，不會輕易妥協。老領導，如果您去趟秦省，就會發現秦省人民的笑容是發自內心的，我敢說秦省的幸福指數絕對是全國最高！‘山頭主義’可能會存在，可是又有什麼問題？誰幹事創業不需要一批志同道合的人來幫助？否則執行力從何得來？再說，他也沒有利用‘山頭主義’做什麼離經叛道的事，對我這省委書記還是蠻尊重的。”

　　老領導感嘆道：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也！真是近朱者赤，近墨者黑。優秀的人之所以優秀，是因為有明確的目標，有持之以恆的努力，有乾淨的圈子。在與優秀的人交往交流過程中，確實能進一步取長補短、提升自己，讓自己錦上添花，越來越優秀。王鴻濤讓你說的天花亂墜，我都想見見他，有空了我去秦省調研。文華，不要氣餒，體育總局這個崗位也是大有可為的，就看你如何樹立正確的政績觀！”

　　見完老領導，陸文華釋然了，當晚返回秦省，第二天上班後一如往常。

　　快到中午下班的時候，王鴻濤接到省委通知，書記要見他，收拾了一下就去了省委。

　　見面後，陸文華開門見山說道：“鴻濤，我可能要走了！”

　　“啊？”王鴻濤驚訝道：“書記，這麼點小事，不至於吧？”

　　“所以，你要引以為戒，有些事不能越雷池半步！已成定局，我們就不討論了。馬上要走了，有幾個人要安排，和你商量一下。”

　　“請書記指示，我同意！以後有什麼事情，書記可以隨時打電話，只要能做到的，一定義不容辭！”

　　“鴻濤，感謝！你看看名單吧。”

　　王鴻濤接過來看了一下，僅僅有兩個副市長，三個處長，看來陸書記動靜不大呀，幾個月才發展下這麼點人，一口便答應了下來。

　　陸文華又說道：“趁我還在，你那邊有要調整的人事，一併上會吧，一次性都解決了，明天上會，你直接給組織部安排。”

　　“謝謝書記，確實有些調整，比如省糧食局、省天然氣公司、駐京辦、自貿區黨工委書記等崗位，都是副職主持工作。”