第1000章 高層震動

　　領導幹部要提高居安思危意識，才及時準確預判危機，當危機到來時做到不驚慌失措，沉著、有力地應對危機，不辜負人民的期望。

　　在工作中做到居安思危是有擔當、幹好事業、獲得成就的前提。我們就是要時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳，增強憂患意識，做到居安思危，科學預判、積極應對工作中的危機，儘可能地避免一些風險挑戰發展為重大危機。要時刻以居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力、勇於鬥爭的奮進姿態，攻城拔寨，開山破土。

　　這件事情你做的非常好，沒有你的‘吹哨’，可能短時間內我們不會注意到這個問題。我們不怕出現問題，怕的是沒有發現問題，有了問題咱們解決就是，秦省做的就很好嘛！所以，這次我不僅要表揚你，還得感謝你！”

　　王鴻濤忙說：“首長言重了，這是我應該做的，您要是表揚，我得翹尾巴了！”

　　首長笑了笑，說道：“和文化同志配合的怎麼樣？”

　　“首長，陸書記挺支持省政府的工作，我會緊密團結在省委身邊，全力做好本職工作。”

　　“好，有這個覺悟就好，好好幹工作，廣闊天地大有可為，我看好你！一個好的領導班子，要善於團結協作。大事講原則，小事講風格，遇事多通氣，多交心，多諒解，真正做到講團結、會團結。五11文學

　　在一個班子裡就像是在同一條船上，開展工作就好比劃船。大家同舟共濟，目標一致，心往一處想，力往一處使，形成了合力，這船就能往預定的目標快速前進。如果各有各的主張，各往各的方向划船，這船隻能在原地打轉，不能前進半步。更有甚者，如果互相拆臺，還會有翻船的危險。百年修得同船渡。

　　文華同志是班子的主要負責同志，是一‘船’之長，起把舵抓總的作用，凝聚全‘船’之力，班子裡的其他成員要各司其職，相互配合，就能形成合力。

　　你可不要仗著在秦省工作年頭長、人脈廣，就欺負人家！”

　　聽聞此言，王鴻濤滿頭的黑線，看來首長聽了一些閒言碎語，是不是在敲打自己？

　　“首長，我接受您的批評，會努力檢討自己，改掉自己的一些壞毛病，搞好團結。”

　　“鴻濤，我是有感而發，不要太在意，你做的已經很不錯。作為最重要的副職，得心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極不添亂，敢於直言講真話。並且要充分發揮自己的主觀能動性，放寬視野，把重點工作抓得更準、更突出，把面上工作抓細、抓實、抓出成效。積極提出自己的意見和主張，在解決大事、難事和要事上發出正確的聲音。”

　　好吧，王鴻濤迷糊了，首長的話太深奧了，既然聽不懂，那就羊皮照舊吧，反正又沒受批評。