第889章 理順長安人事

　　王鴻濤笑著說：“陳主任，從發改系統轉到市場監管局，工作性質變了，但責任更為重大。長安現在有2100萬人口，市場監管局責任重大、使命光榮，關乎著營商環境的提升、市場主體的培育、食品藥品安全，一定要在在服務大局中彰顯市場監管大作為，弘揚‘店小二’精神，推改革，抓質量，守底線，強監管，惠民生，牢基礎，為民利民守初心。

　　雲睿部長推薦你，我很認可，但我也要給你提兩個具體要求：第一，市場監管系統內不能出現吃拿卡要行為，不能出現辦事推諉扯皮現象；第二、堅決守好大市場秩序，奮力展現大監管擔當，以激發市場活力為目標，著力開展營商環境優化行動，以促進公平競爭為導向，著力開展市場秩序規範行動，以保障市場安全為底線，著力開展風險隱患整治行動，全力淨化我市旅遊環境。

　　如果做不到這兩點，你這個局長就是不稱職，市委要打板子，撤職都是小事，怎麼樣，敢不敢接這個任務？”

　　就算任務艱鉅，但這般時候誰會說慫話？更何況權力和責任是對等的。

　　陳宗年堅定的說：“堅決落實書記的指示，不辜負書記的信任。如若完不成書記佈置的工作任務，那是我能力不夠，我會自動辭職，不給書記丟人現眼！”

　　“說得好不如做得好，我等你給市委一份滿意的答卷。”

　　下一個進來的是灞水區副書記黃凱，此番擬定職務是灞水區區長，可謂是跨過了最關鍵的一步，從此海闊憑魚躍天高任鳥飛，未來有了無限可能，所以黃凱充滿了士為知己者死的感激之情。

　　王鴻濤告誡他，“區長是親民的官，也是真能做事的官”。從事政治，就得“請問下民”、“躬親實際”，而縣區長就是躬親實際的戰鬥員，又是領導實際的指揮員，許多事情需要去想去做。上級領導的正確決策離不開縣區長，是施政的重要環子，要動腦筋，創造性地工作，要真正的理論與實踐的合一。

　　而此次人事調整最大的一匹黑馬就是藍田縣常務副縣長，一步到位擔任了市投資合作局這個重要的崗位，打消了市裡不重視縣的謠言，同時也讓年輕幹部振奮不已，尤其是上次參加培訓班的35名學員，讓大家看到了進步的曙光，因為兩個活生生的例子就擺在眼前，撩撥這大家那顆騷動的心。