愛吃螺螄雞的陸凡兄 作品

第878章 舉城歡慶

  鹹城網民:生我養我的地方,無論我如今在哪兒,它都在我心中排第一,但這絲毫不能讓我將它的落後合理化。長安能給我們好的醫療、教育、基礎設施建設,孩子會擁有更美好的未來,原諒我,鹹城!

  鹹城市人民群眾其實對鹹城的發展很不滿,用一個詞總結:安於現狀。

  講一個細節,鹹城的房地產一直不溫不火,不少樓盤爛尾或者延期,原因是:在鹹城買房的年輕人太少了,很多年輕人在鹹城無法就業,沒必要買房,你總得給他們一個買房的理由吧?

  如果說西安存在人才流失的現象,而咸陽,更嚴重。準確的說,咸陽的年輕人流失嚴重。

  而留在鹹城,想過的舒服有個重要的前提就是身在國企事業單位,一般的企業,規模太小,工資太低,五險一金更是鳳毛麟角,想過的舒服太難。在這樣的結構中,自然誕生的是隨遇而安與自滿自足。

  2004年左右,鹹城獲得了全國十佳宜居城市,西北第一,秦省唯一。但十三年之後的今天呢?不僅經濟一般,環境也每況愈下。冬天霾、夏天土,與鹹城體量接近的成倉、渭陽反而環境越來越好。

  這是一座鹹城人最熱愛的城市,無法眼睜睜地看著它步入“夏蟲語冰”的境地。

  是的,現在的鹹城就像“夏蟲”,大張旗鼓、自以為是地向外界談著從未見過的冬天如何可怕,拒絕很多根本性的改變。

  偌大咸城,只能拿一碗匯通面作為現代的談資,樂此不疲的以此為傲時,這將是鹹城最後的一點顏面。

  謀事在於謀人,下好大長安這盤大旗,首先要用好人,當務之急是安置好鹹城市的幹部,尤其是市級幹部,他們都是過客。把他們處理掉,剩下的全部內部消化。把人的問題處理好,“並城”便順理成章,不會有任何的阻撓。

  其實,鹹城這些市級領導也很無奈,官當的好端端的忽然窩沒了,還得流離失所、重新開始,要是給的位置還行那就啥也不說了,在哪幹都是幹。萬一新崗位還不如以前,誰會甘心?都會有情緒。能上能下針對的是不履職、不盡責、胡作為、亂作為的幹部,因為“並城”讓他們受到損失也說不過去。

  所以,王鴻濤不打算虧待他們,儘可能的給他們找個好去處,結個善緣。各市目前空那麼多崗位,除了和迎江市委書記達成了協議,其他市必須由省委統籌安排,也就是要由自己主導。

  第二天一早,王鴻濤來到省委書記陳家忠辦公室,彙報人事工作。

  “鴻濤,聽說你昨天下午去了鹹城,講話深入人心,效果非常好,安撫了幹部群眾的情緒。”

  “書記,講了一些政策。有時候群眾焦躁的情緒來源於政策的不透明,一些幹部老是把政策裝在兜裡,生怕大家知道,還不是私心作祟?唐毅書記講話中說過,要加強對權力運行的制約和監督,讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行,把權力關進制度的籠子,對權力的運行加以監督和節制,我認為很有道理。”